Consultor Comercial - Canais Diferenciados
Descrição da vaga
O que faz a área de Parcerias Matriciais na Porto:
A área de Parcerias Matricial é responsável pelo atendimento apoio as sucursais e todos os corretores que não se enquadram no modelo tradicional, ou seja os grandes balcões de vendas como Bancassurance, Varejo, Meios de Pagamento, Montadoras e demais e Corretores.
Responsabilidades e atribuições
- Prospecção e geração de novos negócios
- Identificar potenciais clientes e oportunidades de mercado.
- Realizar pesquisas e análises para entender demandas e tendências.
- Abrir novos canais de vendas e parcerias estratégicas.
- Negociação e fechamento de contratos: Apresentar soluções adequadas às necessidades do cliente. Elaborar propostas comerciais competitivas. Conduzir negociações até o fechamento, garantindo margens e condições favoráveis.
- Relacionamento com clientes: Construir relações de confiança e de longo prazo. Atuar como ponto de contato entre cliente e empresa. Garantir que o cliente perceba valor contínuo nos produtos/serviços.
- Acompanhamento e pós-venda: Monitorar a satisfação do cliente após a compra. Resolver problemas e oferecer suporte. Trabalhar na fidelização e retenção de clientes.
- Planejamento e estratégia: Contribuir para o planejamento comercial da empresa. Definir metas e acompanhar indicadores de desempenho. Ajustar estratégias conforme mudanças no mercado
- Análise de mercado e concorrência: Estudar concorrentes e identificar diferenciais competitivos. Avaliar tendências e adaptar ofertas comerciais.7. Colaboração interna Trabalhar em conjunto com equipes de marketing, produto e atendimento. Fornecer feedback sobre necessidades e expectativas dos clientes.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
- Superior Completo;
- Domínio do Pacote Office;
Habilidades essenciais:
- Comunicação clara e persuasiva
- Capacidade de negociação
- Visão estratégica e analítica
- Resiliência e adaptabilidade
- Orientação para resultados
- Analise e interpretação de dados
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: Complementar à PLR até 2030;
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol).
Local de trabalho: Matriz - Campos Elíseos - SP
Modelo de trabalho: Presencial
Horário: Comercial
Remuneração: Fixo + Comissão
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Excel
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 7: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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