Product Owner Sênior | Crédito e Financiamento
Descrição da vaga
Na área de Empréstimos e Financiamentos PF, trabalhamos para construir jornadas de crédito simples, eficientes e relevantes para nossos clientes, equilibrando experiência, crescimento, risco e rentabilidade.
Buscamos uma pessoa de Produto Sênior para atuar em uma frente estratégica de Crédito e Financiamento, conectando negócio, tecnologia, dados e áreas parceiras.
Responsabilidades e atribuições
- Ser referência de Produto na organização e evolução do backlog e roadmap;
- Apoiar a priorização de iniciativas, considerando impacto para cliente, negócio, risco e esforço;
- Garantir clareza das demandas e acompanhar a execução junto aos times de Tecnologia e Design;
- Fazer a gestão do board/Jira, garantindo organização, visibilidade e acompanhamento das entregas;
- Atuar de forma próxima às áreas de Crédito, Risco, Operações, Dados, Comercial, Jurídico, Compliance e parceiros;
- Garantir os alinhamentos necessários antes e durante mudanças relevantes no produto;
- Olhar a jornada de forma 360º, identificando gargalos, dependências e oportunidades de melhoria;
- Acompanhar métricas, funil e resultados para apoiar decisões data-driven;
- Atuar na resolução de problemas e evolução contínua do produto.
Requisitos e qualificações
- Experiência em Produto Digital, como Product Manager, Product Owner ou posição equivalente;
- Experiência com priorização, gestão de backlog e trabalho próximo a Engenharia e Design;
- Capacidade analítica e orientação a dados e resultados;
- Comunicação clara e habilidade para influenciar diferentes áreas;
- Perfil organizado, colaborativo, hands-on e com senso de dono;
Diferenciais:
- Crédito com Garantia de Imóvel (CGI / Home Equity);
- Empréstimo pessoal ou financiamento;
- Limite de conta e outros produtos de crédito PF.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Estúdio de Música;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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