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Candidaturas encerradas

Auditor Dados Sênior

Descrição da vaga

A área de Auditoria Interna é fundamental para apoiar a Porto no atingimento de seus objetivos estratégicos.


Atuamos de forma sistemática e disciplinada na avaliação e melhoria contínua da eficácia dos processos de gerenciamento de riscos, controles internos e governança corporativa em todas as empresas e verticais do Grupo Porto.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e estruturar a arquitetura de monitoramento contínuo de riscos, traduzindo processos de negócios complexos em modelos, algoritmos e indicadores automatizados.
  • Liderar o ciclo completo de projetos de Analytics aplicados à auditoria, desde a identificação de tendências de risco, anomalias e falhas de controles internos junto ao auditor até a apresentação dos achados para a gestão.
  • Governança: Definir e padronizar práticas de qualidade de código, otimização de consultas e rastreabilidade total da linhagem do dado (data lineage), assegurando rigor metodológico na esteira de dados da auditoria.
  • Definir padrões de qualidade, otimização e governança para as consultas, rotinas e scripts desenvolvidos pela área.
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas operacionais, apresentando recomendações baseadas em dados e negociando planos de ação.
  • Mentorar e capacitar os profissionais de nível júnior e pleno na utilização de metodologias analíticas.
  • Apoiar a gestão na construção do plano operacional e prestar contas sobre as atividades sua e da equipe.
  • Confidencialidade: Garantir a governança sobre o acesso e o manuseio de dados estratégicos/sigilosos, aplicando os mais rigorosos padrões de segurança adotados pela empresa.
  • Capacidade de exercer o ceticismo e ter a curiosidade investigativa para entender riscos que possam comprometer o negócio.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Tecnologia, Engenharia, Estatística, Administração, Economia ou correlatas e pós-graduação na área.
  • Sólida experiência prática em SQL avançado e linguagens de programação focadas em análise de dados (Python ou R).
  • Amplo domínio na criação de dashboards executivos e relatórios de monitoramento contínuo (Power BI, Tableau ou similares).
  • Conhecimento em metodologias de auditoria interna, gestão de riscos, governança de dados e estruturas de controles internos (diferencial).
  • Vivência com ecossistemas de dados em nuvem (AWS, GCP ou Azure) e manipulação de grandes volumes (Big Data / Data Warehouses).
  • Capacidade de compreensão sobre negócios, raciocínio lógico e comunicação fluida para influenciar stakeholders e nível de lideranças.
  • Modelo de Trabalho: Presencial 4x1

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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