Consultor de Estratégia I

Sobre a área na Porto:

A área de Estratégia e Portfólio da Vertical Porto Seguro guia executivos, unidades de negócio e áreas transversais na construção da visão de longo prazo, OKRs, planejamento estratégico em seus diferentes ciclos e estudos específicos, sejam sob a lente externa ou interna, que apoiem na tomada de decisão sobre investimentos em portfólio de produtos e serviços, melhorias operacionais e de custos, compromissos ASG e transformação digital. Além disso, a área monitora e governa os ritos e narrativas estratégicas, os resultados de negócios e portfólios em seus diferentes horizontes, atuando com proatividade frente às mudanças nas necessidades de clientes e corretores e nas variações do ambiente competitivo.

• Construir estudos estratégicos end-to-end: definindo problemas, elencando e priorizando hipóteses, realizando análises e recomendações à liderança.
• Orquestrar narrativas estratégicas, traduzindo dados complexos em recomendações de investimento e direcionamentos de portfólio de alto impacto.
• Conduzir benchmarks e estudos de mercado, contribuindo com insights e recomendações para o crescimento sustentável do negócio.
• Liderar discussões com autonomia, fluência e objetividade Interagir com as áreas corporativas e unidades de negócios para garantir alinhamento estratégico constante.
• Garantir que as entregas ocorram com qualidade e pontualidade.

• Superior completo em Administração, Economia, Engenharias ou correlatas.
• Experiência e habilidade na interação com diferentes níveis hierárquicos.
• Capacidade de navegar em ambientes de alta complexidade e elevada quantidade de stakeholders, com habilidade de descer no detalhe do dado e subir para a estratégia com a mesma agilidade.
• Perfil curioso, organizado, analítico e orientado para resultados.
• Facilidade em lidar com mudanças e ter tido experiência em provocar a liderança sênior a observar novos caminhos estratégicos para o negócio.
• Capacidade de estruturar, analisar e resolver problemas complexos (aplicar o método científico de estruturação e teste de hipóteses, baseado em dados), bem como tomar decisões embasadas e facilitar a tomada de decisões.
• Experiência na construção de narrativas que traduzem posicionamentos estratégicos diversos ou novas propostas de valor sobre produtos e serviços.
• Experiência comprovada gerando recomendações estratégicas com base em estudos estruturados.
• Experiência em gestão de projetos complexos (organização de times e entregas, cronograma, planos de ação, metas e prazos) e no trânsito com líderes sêniores (condução de discussões, apresentações, manutenção do relacionamento, etc.).
• Domínio de ferramentas de análise (Excel Obrigatório), de comunicação (PowerPoint Obrigatório) e de produtividade (ex. inteligência artificial, LLM).
• Inglês avançado.

Qualificações desejáveis:

• Experiência prévia em Consultoria Estratégica ou áreas de estratégia em grandes empresas.
• Conhecimento do mercado segurador e das dinâmicas e especificidades do setor.

Algumas dicas importantes para se candidatar em vagas internas:

É muito importante conversar com seu líder sobre seu interesse em movimentar sua carreira (lembrando que ele será comunicado no momento da sua inscrição).

A candidatura será feita pela plataforma da GUPY, na página de carreira interna recrutamentointerno-porto.gupy.io. Você poderá usar seu cadastro pessoal da GUPY e por meio do seu CPF, faremos sua análise de elegibilidade nas regras de Recrutamento Interno descritas na normativa de RI. 

Nossa comunicação será pelo e-mail Porto e pelo e-mail cadastrado na plataforma GUPY. Não deixe de conferir as duas caixas de entrada. 

E fique atento para:

1. Regras de elegibilidade: Confira as regras de elegibilidade em Portonet > Diretrizes Corporativas > Políticas e Normas Internas > Instruções Normativas > Porto Cia – Áreas Corporativas > Recursos Humanos > IN 001-74 Recrutamento Interno.

2. Escolaridade: A validação de escolaridade será feita com base na sua escolaridade cadastrada na Portonet. Verifique se está atualizada, e se não, siga o passo a passo da Portonet para atualizá-la. (Portonet > Meu Perfil > Escolaridade)

3. Currículo: Mantenha o seu currículo atualizado e detalhado. Quanto mais detalhada forem suas experiências profissionais, maiores suas chances de seguir no processo seletivo.

Data limite para inscrição:  23/10/26

Modelo e Local de Trabalho: Presencial 4x1 | Matriz

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.