Analista de Governança e Prevenção Sênior

Sobre á área:

A Coordenação de Prevenção à Fraudes representa uma das frentes da Gerência de Governança Financeira, e é responsável pela identificação e monitoramento de riscos de Fraudes nos processos da Diretoria Financeira.Seguindo a atuação da Gerência de maneira transversal e orientada pelas estratégias de negócio, diligência e independência em atividades relacionada por toda a Diretoria Financeira, esta posição terá foco central na estruturação de dados analíticos, governança e disseminação de conhecimento prático.

• Modelagem de Dados (Prevenção a Fraudes): Aplicação de técnicas de modelagem estatística (regressões, análises multivariadas e algoritmos de Machine Learning para detecção de anomalias e reconhecimento de padrões de comportamento) para avaliar o comportamento transacional de stakeholders no ecossistema financeiro. O objetivo principal é estruturar hipóteses, identificar desvios comportamentais e outliers preditivos de fraudes, fornecendo data-driven insights, estratificação de riscos e embasamento estatístico robusto para suportar as tomadas de decisão e a mitigação de riscos operacionais no time.
• Aculturamento e Democratização de Dados: Ensinar e aculturar os pares do time em ferramentas e linguagens de análise de dados. O objetivo é que toda a equipe possa elaborar modelagens e utilizar os dados para identificar fraudes de forma sinérgica às análises de processos e cenários. Essa disseminação se estenderá para áreas pares (Gestão de Riscos, Projetos, Custos e Orçamento) e para a diretoria financeira como um todo, fomentando o uso de dados sem gerar dependências ou funil de demandas. Esta atuação de aculturamento se estende à Diretoria Financeira para temas ligados à Governança de Dados. Atuar como tradutor técnico, facilitando a comunicação entre a área de negócio e os times de tecnologia, Dados e Governança. Evitar a formação de silos de informação ou gargalos (funil) no time de Governança Financeira, gerando aprendizado para atuação independente. Atuar em parceria com a Gerência de Dados da Diretoria Financeira no alinhamento conceitual e prático no aculturamento em Dados, focado em Governança para a Diretoria Financeira. Trabalhar em colaboração com áreas de Governança Corporativa, TI e Negócios. Prover suporte contínuo para colaboradores da diretoria, destacando a importância das práticas de governança no dia a dia.

• Escolaridade: Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Administração, Estatística, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência: Vivência sólida em Governança de Dados, Modelagem Analítica, Estatística e Qualidade de Dados.
• Ferramentas e Linguagens: Domínio de consulta e scripts (SQL, Python) voltados para análise; conhecimento avançado em ferramentas de Gestão de Metadados e estruturação visual de indicadores. Ferramentas de IA aplicadas a Dados e Machine Learning. Conhecimento em GCP (Google Cloud Platform) é diferencial.
• Visão Normativa: Conhecimento prático em normas de privacidade e segurança de dados.
• Conhecimento em regulamentações de segurança de dados (GDPR, LGPD, HIPAA).
• Capacidade de comunicar conceitos técnicos complexos de forma clara.

BENEFÍCIOS:

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Elíseos, São Paulo/SP

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.