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Analista de Implatanção Sênior

Descrição da vaga

Centros Automotivos Porto Serviço (expansão/manutenção).
Gestão de rede parceira de oficinas mecânicas focada em expandir e manter o padrão de qualidade Porto Serviço no atendimento a clientes segurados e não segurados.
O principal desafio do cargo é assegurar o compromisso integral com a entrega de resultados, promovendo o valor da marca Porto Serviço junto aos novos parceiros da rede CAPS. Além disso, o profissional será responsável por multiplicar os processos e procedimentos de gestão da rede.

Modelo de Trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia home office.
Local de Trabalho: Campos Elíseos - SP.

Responsabilidades e atribuições

  • Realização do checklist de implantação.
  • Validação de estrutura, pessoas, padrões e equipamentos para inicio da operação.
  • Treinamento de sistemas e onboarding da cultura e essência Porto.
  • Ensinar e demonstrar processos e procedimentos operacionais ao time de atendimento.
  • Ensinar como realizar benefícios de apólice.
  • Acompanhar a performance das novas unidades.
  • Metas e Forecast de Passagens e Faturamento.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino Superior completo.
  • Experiência: Conhecimento na área de implantação e novos parceiros.
  • Mobilidade: CNH ativa e disponibilidade para viagens mensais (duração de 3 a 5 dias, predominantemente em dias úteis).
  • Perfil: Visão de dono, atitude proativa, excelente comunicação interpessoal e foco no zelo e crescimento do negócio.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Case
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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