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Engenheiro(a) de Software Java Pleno (APIs & Integrações) | Parcerias

Descrição da vaga

O Automóvel tem como foco a evolução dos processos e operação do Produto Auto e o desenvolvimento de uma nova plataforma sistêmica, com o objetivo de proporcionar usabilidade, eficiência operacional, produtos parametrizáveis, serviços personalizados e flexíveis com maior conveniência, mobilidade, simplicidade e agilidade aos corretores e segurados. A execução do programa está sendo realizada de forma colaborativa entre as diversas Squads, através do método ágil escalado com base no frameworkSAFe (Scaled Agile Fremwork). Para atender aos requisitos funcionais propostos para o Auto 2.0 foi estabelecido uma nova arquitetura técnica bastante moderna e disruptiva, onde microserviços e CloudReady fazem parte, bem como a prática DevSecOps.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar todo o ciclo de vida de desenvolvimento de softwares.
  • Desenvolver fluxogramas, layouts e documentação para identificar necessidades e soluções.
  • Escrever códigos bem estruturados e testáveis.
  • Produzir especificações e determinar a viabilidade operacional.
  • Integrar componentes de software em um sistema de softwares totalmente funcional.
  • Desenvolver planos de verificação de softwares e procedimentos de garantia de qualidade.
  • Documentar e manter a funcionalidade de softwares.
  • Diagnosticar, depurar e atualizar sistemas existentes.
  • Implantar programas e avaliar o feedback de usuários.
  • Assegurar que os softwares estejam atualizados com os recursos mais recentes

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Java (versão 8+), Spring framework (Springboot , Spring Cloud , Spring Batch);
  • Desejável conhecimento nos bancos de dados Oracle e MongoDB;
  • Conhecimento em processos e ferramentas de automação de testes (Junit, Jasmine, Karma);
  • Desejável conhecimento em Openshift, Docker, Kubernetes, Kafka, Rabbit MQ;
  • Desejável conhecimento em Redis;
  • Experiência com integrações nos formatos de contrato: Swagger / Yaml;
  • Experiência no desenvolvimento de micro serviços;
  • Conhecimento de metodologia Ágil / Scrum;
  • Conhecimento das práticas DevSecOps.

Informações adicionais

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo).


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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