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Analista de Planejamento Comercial Pleno

Descrição da vaga

Na Porto acreditamos que dados só geram valor quando se transformam em decisões. Nosso principal objetivo é construir uma área ainda mais estratégica, conectando inteligência de negócios, planejamento e performance para apoiar nas decisões da alta liderança.

Desafio: Atuar no Planejamento da Central de Vendas, transformando dados e processos manuais em soluções mais eficientes, confiáveis e escaláveis, com visão estratégica.

Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia remoto.

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear processos manuais e identificar oportunidades de automação.
  • Estruturar e implementar melhorias que reduzam retrabalho e aumentem a eficiência.
  • Apoiar as frentes de planejamento e dimensionamento operacional da central de vendas.
  • Analisar dados, indicadores e cenários para apoiar decisões e soluções propostas.
  • Identificar riscos, impactos e dependências antes da implantação das mudanças.
  • Acompanhar os resultados das automações e garantir a sustentação das soluções.
  • Atuar em parceria com os demais analistas na evolução técnica do time, com a implementação de boas práticas de automação, padronização de dados e visualização, impulsionando a produtividade coletiva da área. 
  • Orquestrar a governança e a confiabilidade dos dados do funil de vendas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo. 
  • Domínio em ferramentas de BI (Power BI, Tableau), com foco em desenvolvimento de painéis dinâmicos e arquitetura de dados otimizada 
  • Conhecimento em projetos de migração de processos manuais em Excel para rotinas automatizadas. 
  • Atuação em operação de vendas com conhecimento em planejamento e avaliação de oportunidades será um diferencial.

Informações adicionais

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans: disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 remoto.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste - Raciocínio lógico
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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