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Business Analytics Sênior

Descrição da vaga

A Coordenação de Business Analytics Produto Vida é a frente de inteligência estratégica responsável por transformar dados em alavancas de rentabilidade, crescimento e eficiência para o portfólio. Nosso propósito central é maximizar a margem financeira das carteiras por meio de diagnósticos de negócio e análises preditivas. Atuamos diretamente no entendimento do comportamento do cliente, na prevenção de cancelamentos, na otimização das políticas de subscrição e no suporte às estratégias de precificação, garantindo decisões orientadas a dados e de alto impacto financeiro. Dentro da Superintendência de Produto Vida, a área de Business Analytics atua como um parceiro analítico consultivo para as demais coordenações para os produtos Vida Individual, Vida Coletivo e Viagem.

Responsabilidades e atribuições

  • Diagnósticos Aprofundados (Atividade Principal): Investigar causas-raiz de variações nos indicadores de negócio (prêmio, conversão, sinistralidade, cancelamentos, renovação, LTV, etc.), traduzindo dados em diagnósticos claros, prescritivos e orientados à tomada de decisão executiva.
  • Análises Preditivas e Modelagem de Negócio: Liderar os times de Ciência de Dados no desenvolvimento de modelos e estudos analíticos avançados focados em maximizar a rentabilidade das carteiras, a retenção e a propensão de vendas nos produtos Vida Individual, Vida em Grupo e Seguro Viagem.
  • Suporte à Estratégia de Produto e Preços: Atuar como parceiro analítico estratégico junto às coordenações de Produto, Preços e Subscrição, desenvolvendo e propagando simuladores de impacto (ex: prêmio arrecadado vs. variação de sinistralidade), trazendo maior previsibilidade para o negócio.
  • Garantia da Saúde Financeira Gerencial: Acompanhar e monitorar os lançamentos de sinistros e movimentações contábeis em parceria com as áreas de Sinistro e Contabilidade, garantindo a estabilidade do DRE gerencial e identificando desvios antes do fechamento.
  • Governança e Especificação de Dados: Mapear regras de negócio complexas e direcionar os times de Engenharia de Dados e de Inteligência Analítica (BI) sobre os refinamentos, cruzamentos e tratamentos necessários no Databricks, garantindo a qualidade e o rigor conceitual das bases.
  • Desenvolvimento e Mentoria do Time: Apoiar a evolução técnica dos analistas pleno e júnior da equipe, disseminando boas práticas de consulta, código e visão de negócio em seguros.
  • Interface com Áreas de Apoio e Operações: Mapear gargalos operacionais e atuar junto aos times de Qualidade e de Operações para melhorar processos e encantar os clientes.

Requisitos e qualificações

Pré requisitos:

  • Formação Acadêmica: Superior completo em Ciências Atuariais, Engenharia, Estatística, Economia, Administração ou áreas correlatas.
  •  Experiência  na condução de análises de negócio, tradução de dados brutos em diagnósticos prescritivos para executivos.
  • Domínio de SQL para manipulação, cruzamento e consulta de grandes volumes de dados. 
  • Conhecimento em ambientes Cloud de dados, preferencialmente Databricks ou GCP.
  • Vivência prévia no mercado de seguros ou em setores financeiros com métricas similares.


Competências Comportamentais:

  • Genuíno Interesse (Colaboração e Empatia):Habilidade para ouvir ativamente os stakeholders (Produto, Preços, Subscrição e Operações), entendendo suas reais dores e necessidades de negócio antes de propor soluções analíticas.
  • Postura colaborativa e orientada ao desenvolvimento contínuo da equipe, apoiando e mentorando os analistas de níveis júnior e pleno.
  • Atitude Resolutiva (Iniciativa e Foco em Soluções):Inconformismo positivo diante de inconsistências de dados ou gargalos operacionais, atuando proativamente para encontrar a causa-raiz e propor ajustes antes do impacto no DRE.
  • Agilidade e coragem para priorizar análises que gerem impacto financeiro direto na rentabilidade e retenção da carteira, mesmo em cenários de incerteza de dados.
  • Encantamento (Excelência e Inovação):Rigor analítico e atenção aos detalhes nas entregas de diagnósticos para a liderança
  • Capacidade de ir além da entrega do dado descritivo, surpreendendo as áreas parceiras com insights prescritivos, propostas de simulação e soluções inovadoras que melhorem a experiência do cliente e a rentabilidade do produto. 


Desejável: 
  • Interpretação de DRE gerencial, acompanhamento de KPIs financeiros
  • Conhecimento intermediário de inglês; 
  • Vivência em ferramentas de decisão, exemplos: ODM e Kogito;
  • Experiência com precificação ou modelos de risco de seguros; 

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local - Á combinar modelo de trabalho


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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