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Analista de Políticas de Cobrança Sênior E&F e Consórcio

Descrição da vaga

O que faz a área de Cobrança da Porto Bank?

Time responsável pela construção, manutenção e controle dos indicadores de cobrança Bank dos produtos E&F e Consórcio. Medir e acompanhar a performance de cobrança por público, estratégia e política. 



Responsabilidades e atribuições

  • Construir controles e monitoramentos das políticas em vigor, além de visões para monitoramento contínuo de performance das políticas vigentes, dos testes e controles, e dos impactos financeiros para o negócio.
  • Construir do zero bases estruturadas e bem documentadas, ferramentas de visualização de dados aderentes às necessidades diárias do negócios, e integração dos dados e análises a ferramentas de inteligência artificial, sofisticando e democratizando as análises de performance.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Necessário conhecimento avançado e domínio de SQL, Excel, Power BI e Databricks e outras ferramentas de visualização e análise de dados. 
  • Capacidade de construção de indicadores e ferramentas de controle de performance operacional e financeira de políticas de cobrança. 
  • Perfil analítico, investigativo e propositivo;
  • Conhecimento de IA , Genie Code, Claude 

Informações adicionais


BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores:no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação:complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva:no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans;disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida:até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendidade 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades:no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais:subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos:no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia:no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Elíseos - SP (Presencial 4x1)


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Case
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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