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Gerente Comercial I (Sucursal Minas Gerais - Regional Juiz de Fora)



Descrição da vaga

O que é a área Comercial de uma Sucursal Porto?

Responsável por ativar, reter e desenvolver corretores através do relacionamento comercial visando conquistar sua preferência pela empresa, atingimento das metas estabelecidas e resultado comercial esperado para sua carteira de corretores.


  • Modelo de Trabalho: Presencial
  • Local: Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco, Ouro Preto, Mariana ou Itabirito - MG

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver um carteira de corretores de seguros em todos os produtos da companhia com foco na entrega das metas estipuladas da Regional, Sucursal e Diretoria;
  • Criar, implementar e avaliar ações comerciais para atingimento das metas estabelecidas;
  • Desenvolver e manter o corretor ativo;
  • Capacitar e desenvolver estrategicamente os corretores e suas equipes;
  • Atuar como dono negócio;
  • Influenciar o corretor a gerar novos negócios;
  • Colocar foco e participar do processo de venda do corretor;
  • Conhecer bem o mercado do corretor;
  • Criar novas oportunidades de negócios;
  • Identificar e propor oportunidades de melhoria em nossos produtos e operação;
  • Negociar com as áreas internas para viabilização dos negócios.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade e Formação: Superior Completo;
  • Ferramentas: Domínio do Pacote Office principalmente excel;
  • Experiência anterior: Área comercial (vendas, negociação e indicadores de resultado);
  • Conhecimento em seguros;
  • Ter perfil analítico e relacional, ter empatia e trabalho em equipe, ter poder de negociação e persuasão;
  • Residir ou ter disponibilidade de mudança para Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco, Ouro Preto, Mariana ou Itabirito - MG;
  • Ter veículo próprio e CNH ativa para visitas comerciais.

Informações adicionais

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: Complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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