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Analista de Planejamento Comercial Sênior

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Descrição da vaga

  • Na Porto acreditamos que dados só geram valor quando se transformam em decisões. Nosso principal objetivo é construir uma área ainda mais estratégica, conectando inteligência de negócios, planejamento e performance para apoiar nas decisões da alta liderança.

    Desafio: Atuar no Planejamento da Central de Vendas, transformando dados e processos manuais em soluções mais eficientes, confiáveis e escaláveis, com visão estratégica.

    Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia remoto.



    • Responsabilidades e atribuições

  • Liderança em automação e eficiência: Liderar o mapeamento de processos ponta a ponta, definindo a esteira de priorização, arquitetura e execução de projetos de automação para eliminar gargalos e retrabalho.

  • Melhoria contínua estrutural: Conceber e implantar soluções de alto impacto operacional e tecnológico, alinhando ganhos de produtividade às metas financeiras e operacionais da companhia.

  • Planejamento estratégico da operação: Liderar os modelos de dimensionamento operacional, capacidade e planejamento de demanda da central de vendas, servindo como ponto focal analítico para tomadas de decisão da liderança.

  • Inteligência de negócios e tomada de decisão: Estruturar análises preditivas, cenários complexos e modelagem de indicadores para orientar revisões de rota, estratégias comerciais e alocação de recursos.

  • Gestão de riscos e mudanças: Antecipar riscos técnicos, dependências entre sistemas e impactos operacionais de projetos transversais, desenhando planos de contingência e gestão de mudança (change management).

  • Monitoramento e ROI: Definir métricas de sucesso, KPIs de sustentação e avaliação de retorno sobre o investimento (ROI) das automações implementadas, garantindo escalabilidade contínua.

  • Referência técnica e mentoria: Atuar como mentor(a) técnico(a) da equipe, estabelecendo padrões de excelência em modelagem de dados, arquitetura analítica, visualização e boas práticas de automação.

  • Governança de dados de ponta a ponta: Liderar as diretrizes de governança, qualidade, integridade e conformidade dos dados de todo o funil de vendas, garantindo uma fonte única e confiável da verdade (Single Source of Truth).

  • Apresentação e comunicação executiva: se comunicar executivamente com gestores e diretores, apresentando informações gerenciais em formato storytelling, destacando insights relevantes para tomada de decisões.


    • Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
    • Sólida experiência em ferramentas de BI (Power BI, Tableau), com domínio em modelagem avançada (DAX complexo, modelagem dimensional / Star Schema) e otimização de performance para grandes volumes de dados.
    • Experiência comprovada na condução e entrega de projetos de migração de fluxos manuais para arquiteturas automatizadas e integradas (via SQL, Power Automate, Python ou RPA).
    • Domínio analítico em operações comerciais e central de vendas, incluindo métodos de dimensionamento de capacidade (capacity planning), previsão de demanda e gestão de funil de vendas.
    • Habilidade comprovada em traduzir dores de negócio em requisitos técnicos e transitar com facilidade entre times operacionais, técnicos e liderança executiva.

    Diferenciais:

    • Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Negócios, Business Analytics, Engenharia de Dados ou Gestão de Projetos.
    • Domínio em linguagens de consulta e programação voltadas para dados e automação (SQL e Python).
    • Vivência sólida em ecossistemas de Sales Operations (Sales Ops) ou Revenue Operations (RevOps).
    • Conhecimento prático em metodologias ágeis e ferramentas de melhoria de processos (Lean Six Sigma, Kaizen, Scrum).

    Informações adicionais

    BENEFÍCIOS


    Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

    Plano de Saúde;

    Plano Odontológico e Odontox;

    Wellhub e TotalPass;

    Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

    Participação nos Lucros - PLR;

    Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

    Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

    Estúdio de Música;

    Vale-Transporte;

    Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

    Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

    Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

    Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

    Auxílio creche ou babá;

    Seguro de Vida;

    Previdência Privada - PortoPrev;

    Desconto em Produtos e Serviços;

    Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

    Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

    Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

    Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

    Biblioteca;

    Sala de descanso: no completo Matriz

    Salão de jogos: no complexo Matriz

    Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

    Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem
    3. Etapa 3: Teste de Lógica
    4. Etapa 4: Case
    5. Etapa 5: Entrevista RH
    6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
    7. Etapa 7: Contratação

    Na Porto, Você Importa!

    A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


    Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


    O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


    DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


    Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


    Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

    Como fazer minha inscrição pela GUPY?

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