Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno (Pesquisa de Clima & Voz do Colaborador)
Descrição da vaga
Temos muito orgulho de estar entre as maiores e melhores empresas para se trabalhar segundo a GPTW, por 5 anos consecutivos! 💙
Se você valoriza Diversidade, Equidade e Inclusão, se identifica com a nossa Essência de Cuidado e quer construir uma trajetória com impacto direto nas pessoas e no negócio, esta oportunidade é para você.
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno para integrar o nosso time, na frente de Pesquisa de Clima & Voz do Colaborador.
Você vai acompanhar bem de perto a jornada dos nossos colaboradores, cuidando com carinho de cada etapa das nossas Pesquisas de Clima, Pesquisas Pulso e da nossa jornada no GPTW. Na prática, você ajuda a colocar a mão na massa: desde preparar e organizar as ferramentas de pesquisa até alinhar as estruturas dos times com os nossos BPs, garantindo que as campanhas de comunicação aconteçam com leveza e que as vitórias sejam muito celebradas!
Trabalhando em dupla direta com a nossa Especialista de Clima e Cultura, você traduz as diretrizes estratégicas em ações práticas no dia a dia. Seu papel será fundamental para continuarmos fortalecendo nosso ambiente de trabalho e garantirmos, juntos, que continuaremos sendo um excelente lugar para se trabalhar!
Responsabilidades e atribuições
- Olhar atento ao mercado: Pesquisar e conhecer novidades em ferramentas e soluções de RH para sugerir as melhores formas de ouvir nossos times.
- Mão na massa nas pesquisas: Preparar, testar e colocar no ar nossas pesquisas de Clima, Pulso e GPTW, garantindo que tudo funcione perfeitamente.
- Estruturação de dados organizacionais: Fazer pontes com os BPs para manter o mapa da empresa e as informações dos times sempre corretos e organizados.
- Comunicação que engaja: Ajudar a criar e colocar em prática os avisos e campanhas que convidam todo mundo a participar e fazer a sua voz valer.
- Momentos de celebração: contribuir com a criação de eventos e ações para comemorar nossas conquistas, aprender com nossos pontos de evoluação e alimentar o orgulho de fazer parte.
- Tradução dos resultados: Organizar os primeiros números e comentários das pesquisas de forma clara, preparando o terreno para a Especialista e os BPs montarem os planos de ação com as lideranças.
Requisitos e qualificações
- Bagagem na área: Já ter vivido na prática a rotina de rodar pesquisas de clima, pulso ou o ciclo do GPTW.
- Facilidade com números e planilhas: Boa intimidade com Excel para organizar as informações das áreas com agilidade.
- Vivência com ferramentas de escuta: Conhecer ou já ter usado plataformas do mercado de RH (como GPTW, Pulses, Qualtrics, Culture Amp ou similares).
- Organização no dia a dia: Saber equilibrar prazos, tarefas e entregas sem perder a atenção aos detalhes.
- Comunicação leve e respeitosa: Sabe conversar, escutar e construir relacionamentos positivos com BPs e parceiros internos.
- Planejamento e atenção: Cuida das datas e dos detalhes com responsabilidade.
- Espírito de equipe e vontade de aprender: Adora trabalhar junto, tem sede de aprender coisas novas e se motiva diante de desafios.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Estúdio de Música;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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