Consultor de Negócios Sr - Sucursal Canal Banco
Descrição da vaga
O que faz a área Sucursal Banco na Porto:
A Sucursal Banco é responsável pela interlocução com a rede de agências e o parceiro de negócios.
Pessoas envolvidas nessa oportunidade:
Empresa que será admitido: 001 - PORTO SEGURO CIA DE SEGUROS GERAIS
Gestor responsável: Leandro Lima
Analista de seleção responsável pelo processo: Amanda Costa
Responsabilidades e atribuições
- Realizar treinamentos de novos produtos ou sistemas no parceiro de negócios de forma presencial e remota, garantindo o pleno conhecimento e devida adaptação de sistemas e processos para que estas estejam aptas a oferecer os nossos produtos e serviços e que atenda as reais necessidades de nossos clientes.
- Impulsionar a geração de novos negócios e garantir a fidelização da carteira de clientes através do planejamento e execução de estratégias que visem aumentar a produção em colaboração com os parceiros de negócios. Isso envolve atuações para esclarecimento de dúvidas, condução de treinamentos sobre produtos, e a identificação de causas subjacentes a baixos desempenhos de vendas, apresentando alternativas proativas para otimizar resultados.
- Participar ativamente na gestão de processos internos, fornecendo suporte ao time de negócios em situações de alto atrito e demanda administrativa. Isso inclui a colaboração eficiente para resolver desafios operacionais, contato com o cliente final para atuações tempestivas e garantindo uma abordagem integrada e eficaz nas atividades de alta complexidade e necessidade administrativa.
- Desempenhar um papel fundamental na consolidação da imagem institucional da empresa em parceria com os stakeholders, utilizando manuais e programas dos produtos para apresentar procedimentos, rotinas e esclarecer dúvidas. Essa abordagem visa destacar as características e pontos fortes dos produtos comercializados, contribuindo assim para a construção de uma percepção positiva e confiável da empresa junto aos seus parceiros.
- Analisar atentamente o mercado em busca de oportunidades estratégicas, comunicando as descobertas às áreas técnicas da empresa. Isso é realizado por meio do acompanhamento contínuo da dinâmica do mercado e da concorrência, elaboração de cálculos comparativos de preços e identificação de particularidades dos produtos. Essa abordagem proativa visa fornecer informações valiosas para a tomada de decisões, permitindo que a empresa esteja ágil e bem posicionada em relação às oportunidades do mercado.
- Sugerir a criação de iniciativas inovadoras para estimular as vendas nos canais e desempenhar um papel ativo na implementação dessas ações. Isso engloba a coordenação de ações de comunicação com clientes e canais, como materiais de suporte à venda, estratégias de mídia, treinamentos e informativos. Além disso, envolve a introdução de ações relacionadas aos diferenciais dos produtos, entre outras estratégias que possam contribuir significativamente para alcançar as metas estabelecidas.
Requisitos e qualificações
- Superior completo;
- Pós graduação;
- Experiência na área comercial e na gestão de carteira de clientes;
- Conhecimento de técnica de vendas;
- Boa comunicação, facilidade no relacionamento interpessoal e habilidade de negociação;
- Domínio intermediário ou avançado em Excel, incluindo a capacidade de analisar dados, criar relatórios e realizar análises financeiras básicas
- Conhecimento em PowerPoint para criação e apresentação de propostas e relatórios;
- CNH e veículo próprio;
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
- Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Wellhub e TotalPass;
- Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: Complexo Matriz;
- Participação nos Lucros - PLR;
- Programa de Ações: Porto em Ação
- Quadras de Areia e Poliesportiva: Complexo Matriz;
- Vale-Transporte;
- Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
- Licença Parental Estendida: Até 40 dias para todas as configurações familiares;
- Licença Maternidade Estendida De 6 meses.;
- Ambulatório Médico com Especialidades: Complexo Matriz e Barra Funda;
- Auxílio creche ou babá;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada - PortoPrev;
- Desconto em Produtos e Serviços;
- Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
- Corridas mensais: Subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
- Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
- Teatro Porto: Sessões exclusivas para Colaboradores;
- Biblioteca;
- Sala de descanso: Complexo Matriz
- Salão de jogos: Complexo Matriz
- Serviços de massagem e podologia: Complexo Matriz
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Excel
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Case
- Etapa 7: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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