ESPEC PRODUTOS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A área de Inteligência de Vendas é responsável pela criação e sustentação de
estratégias de crescimento do Produto Auto, monitorando os índices de
competitividade, utilizando alavancas de venda e realizando a gestão das ofertas
exibidas nas plataformas de cálculo do Auto.
Responsabilidades e atribuições
- Ter uma visão empreendedora do negócio, buscando alavancar as vendas de
maneira estruturada e perene com foco nos objetivos do Auto;
- Avaliar e implementar alterações na exibição de ofertas no sistema de cotação
do Auto, garantindo a melhor estratégia de vendas para cada produto /
segmento / região do Automóvel;
- Liderar projetos e estudos que envolvam a área e/ou a estratégia de vendas do
automóvel;
- Condução de estudos com as áreas parceiras e alinhamentos com os times
externos para levantamentos e diagnósticos;
- Extração e interpretação de informações atreladas ao produto Auto para
análises e acompanhamento das atividades da área;
- Realizar ações de growth e campanhas de venda que envolvam o Auto e seus
produtos.
- Cuidar das alavancas comerciais do Auto (cota prêmio, campanhas comerciais,
preços especiais e etc) para otimizar o resultado de cada frente de trabalho.
- Elaborar e apresentar materiais e estudos executivos nos comitês e reuniões
do Auto.
- Acompanhamento da Concorrência, precificação e elasticidade das garantias
dos produtos.
- Zelar pela otimização das ofertas (produtos, coberturas, garantias, serviços e
benefícios do Auto) nos variados canais de venda.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo: Ciências Atuariais, Engenharia, Matemática,
Estatística, Economia, Marketing, Engenharia de Produção, Administração,
publicidade, marketing e áreas correlatas;
- Conhecimento do pacote Office: excel avançado;
- Flexibilidade para lidar com diferentes áreas e temas (do comercial ao técnico)
na condução de projetos e pilotos
- Capacidade crítica e inteligência analítica para elaboração de estudos, análise
de indicadores e direcionamento da tomada de decisão
- Saber estruturar estudos e apresentações (power point) para elaboração de
apresentações para executivos ou projetos.
- Experiência com materiais executivos e ferramentas de analytics como SAS /
Tableau / BigQuery.
- Experiência em condução de projetos e/ou iniciativas multidisciplinares.
Informações adicionais
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Assitência Médica;
- PLR;
- Previdência Privada;
- GynPass;
- Desconto em Produtos;
Disponibilidade para Trabalho Presencial na região central de São Paulo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Teste/Case
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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