Analista Treinamento Pleno - Indicadores
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A área de treinamento é responsável por garantir a capacitação dos colaboradores da diretoria de atendimento, aplicando treinamentos técnicos por meio de instruções normativas, procedimentos definidos pelas operações ou Produtos, manuais e condições de operação, além de sistemas utilizados na rotina do atendimento aos clientes. Aplicar treinamentos comportamentais e de comunicação a funcionários da Diretoria com o objetivo proporcionar uma excelente experiência e jornada durante o atendimento aos nossos stakeholders
Responsabilidades e atribuições
· Elaboração e acompanhamento de KPIs de T&D;
· Emissões de relatórios, análise e controles de dados;
· Construção de Dashboard;
· Vivência em implantação de sistemas de Treinamento (LMS, SCORM, LXP)
· Trilhas de carreira / aprendizagem;
· Elaboração de apresentação de resultados
· Apoio ao time em relação a controles e metas da área
· Report para a operações com dados de treinamento e performance do treinandos
· Domínio dos KPIS de treinamento (Horas, Presença, Av de Conhecimento e Reação) e operacionais (Racional para TMO, CSAT e Qualidade
· Acompanhar as demandas de treinamentos vindas de todas as operações da Diretoria de atendimento, bem como realizar aferição se todos os itens do check list estão sendo cumpridos.
· Acompanhar solicitação de demanda via Porto SDM e realizar gestão de demandas, bem como fazer o entendimento do pedido de treinamento solicitado e apoiar no planejamento e controle das atividades, disponibilidade de instrutores, sala e todos os requisitos necessários a realização do treinamento.
· Reportar indicadores de treinamentos para clientes e apresentar Dashboard com oportunidades identificadas para criação de plano de ação, analisar e atuar no Check point propondo ações de melhorias a partir das oportunidades encontradas.
Requisitos e qualificações
• Superior Completo;
• Conhecimento dos subsistemas de RH;
• Atuação anterior em treinamento e indicadores;
• Excel avançado (Proc V | Proc C, Tabela dinâmica, Procv , Tabela Dinâmica, gráficos dinâmicos e funções lógicas);
Desejável:
Conhecimento no sistema Power BI e Data stúdio
Yellow ou Green Belt
Informações adicionais
Atuação presencial na Barra Funda
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado!
Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade
Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.
Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.
Participação nos Lucros: Pois você é a peça chave do nosso sucesso.
Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você!
Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merece ter os melhores serviços do mercado!
Bolsa de estudos
Cursos de Idiomas
Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste/Case
- Etapa 4: Validação Interna
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 7: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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