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Gerente de Resseguro e Cosseguro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Área responsável pelos contratos de Resseguro e Cosseguro, gestão de de resultados dos contratos de resseguro externo e interno e Cosseguro.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar as operações de resseguro e cosseguro, assegurando o cumprimento das normas aplicáveis;
  • Otimizar as estruturas de resseguro e cosseguro, gerando níveis adequados de risco e retenção;
  • Prover as melhores soluções de resseguro e cosseguro, que atendam as necessidades das áreas de negócios;
  • Negociar contratos de resseguro e cosseguro e/ou facultativos;
  • Operacionalizar os contratos de resseguro e cosseguro, assegurando registros contábeis e financeiros adequados;
  • Assegurar o cumprimento das normas publicadas pelos órgãos reguladores (ANS e SUSEP);
  • Representar os interesses da Porto junto aos órgãos reguladores, comissões de mercado, Brokers, Resseguradores e Congêneres;
  • Zelar pela solvência da Porto;
  • Monitorar as práticas de mercado relacionadas aos temas de resseguro e cosseguro;
  • Projetar resultados dos negócios assumidos e alertar para desvios;
  • Prover acompanhamento de indicadores, por meio de relatórios gerenciais;
  • Respeitar as Políticas Corporativas de Cessão de Riscos, Risco de Subscrição, Risco de Crédito e Capital;
  • Colaborar com as definições de apetite a risco da Porto;
  • Desenvolvimento de líderes e equipes

Requisitos e qualificações



  • Pós graduação completa;
  • Experiência gestão de equipe;
  • Conhecimentos avançados em Resseguro, Cosseguro e Atuária;
  • Poder negociação;
  • Boa Comunicação
  • Foco resultados;

Informações adicionais



Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Veículo

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;

Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;

Modelo de trabalho: Presencial- Campos Elísios

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Validação Interna
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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