Pessoa Engenheira de Software (Afirmativa para Pessoas com Deficiência)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Esta vaga é destinada exclusivamente para Pessoas com Deficiência
O que faz a área de Engenharia de Software - Cartão de Crédito e Parcerias na Porto?
É responsável por todo o ciclo de vida dos produtos Cartão de Crédito PF e PJ, Massificados e Parcerias. Isso inclui desde o entendimento das iniciativas, especificação e desenho de solução, até o desenvolvimento, implantação, operação em produção e tratamento de incidentes e problemas.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, testar e implementar aplicações de alta qualidade, garantindo eficiência e escalabilidade.
- Gerir as versões dos entregáveis do desenvolvimento, por meio de ferramentas e técnicas específicas;
- Colaborar com equipes multifuncionais para entender e traduzir requisitos em soluções técnicas eficazes.
- Contribuir com o refinamento da visão da solução, escopo e detalhe dos requisitos, regras de negócio e integração de cada funcionalidade, bem como participar da revisão e atualização dos requisitos não funcionais e validar o escopo detalhado do pacote;
- Implementar e manter boas práticas de segurança, performance e escalabilidade.
- Zelar pela integridade do sistema, mediante a coordenação da Integração de versões, manutenções e correções ao produto nos diversos ambientes (teste, homologação e produção);
- Trabalhar com arquiteturas baseadas em contêineres e orquestração de microsserviços.
Requisitos e qualificações
- Experiência no desenvolvimento de aplicações voltadas ao mercado financeiro e sistemas de meios de pagamentos, financiamento ou empréstimos;
- Conhecimento aprofundado das funcionalidades da AWS, incluindo serviços como Lambda, Serverless Framework, ECS, S3, entre outros;
- Conhecimento em linguagens de programação como Java(Spring Boot) ou Python, Node.js;
- Conhecimento em bancos de dados relacionais (Oracle, Informix também seria um diferencial), RDS e noSQL (MongoDB, Redis etc);
- Conhecimento em metodologias ágeis SCRUM, Kanban;
Informações adicionais
Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas
necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;
Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório,
disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília
e Júlio Prestes;
Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também
cuidar de seus dependentes;
Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma
porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias,
onde estiver;
Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda
faculdade ou pós-graduação.
Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio
de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços
deste nosso ecossistema gigante;
Local de trabalho: Campos Elíseos - Modelo Híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Entrevista CTO
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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