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Pessoa Engenheira de Software (Afirmativa para Pessoas com Deficiência)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Esta vaga é destinada exclusivamente para Pessoas com Deficiência


O que faz a área de Engenharia de Software - Cartão de Crédito e Parcerias na Porto?


É responsável por todo o ciclo de vida dos produtos Cartão de Crédito PF e PJ, Massificados e Parcerias. Isso inclui desde o entendimento das iniciativas, especificação e desenho de solução, até o desenvolvimento, implantação, operação em produção e tratamento de incidentes e problemas.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, testar e implementar aplicações de alta qualidade, garantindo eficiência e escalabilidade.
  • Gerir as versões dos entregáveis do desenvolvimento, por meio de ferramentas e técnicas específicas;
  • Colaborar com equipes multifuncionais para entender e traduzir requisitos em soluções técnicas eficazes.
  • Contribuir com o refinamento da visão da solução, escopo e detalhe dos requisitos, regras de negócio e integração de cada funcionalidade, bem como participar da revisão e atualização dos requisitos não funcionais e validar o escopo detalhado do pacote;
  • Implementar e manter boas práticas de segurança, performance e escalabilidade.
  • Zelar pela integridade do sistema, mediante a coordenação da Integração de versões, manutenções e correções ao produto nos diversos ambientes (teste, homologação e produção);
  • Trabalhar com arquiteturas baseadas em contêineres e orquestração de microsserviços.

Requisitos e qualificações

  • Experiência no desenvolvimento de aplicações voltadas ao mercado financeiro e sistemas de meios de pagamentos, financiamento ou empréstimos;
  • Conhecimento aprofundado das funcionalidades da AWS, incluindo serviços como Lambda, Serverless Framework, ECS, S3, entre outros;
  • Conhecimento em linguagens de programação como Java(Spring Boot) ou Python, Node.js;
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais (Oracle, Informix também seria um diferencial), RDS e noSQL (MongoDB, Redis etc);
  • Conhecimento em metodologias ágeis SCRUM, Kanban;

Informações adicionais


Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas

necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;

Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório,

disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília

e Júlio Prestes;

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também

cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma

porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias,

onde estiver;

Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda

faculdade ou pós-graduação.

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio

de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços

deste nosso ecossistema gigante;

Local de trabalho: Campos Elíseos - Modelo Híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Entrevista CTO
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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