Gestor(a) de Crise

O ERT (Emergency Response Team) tem como objetivo principal a recuperação rápida de crises na TI, garantindo a disponibilidade dos sistemas através de métodos de diagnóstico e aplicação de ações corretivas, de forma ágil e assertiva. Em sinergia com o Centro Integrado de Operações concentramos equipes multidisciplinares de suporte, para desenvolvimento destas ações de forma rápida e transparente.

• Gestão de equipes multidisciplinares para solução de incidentes críticos;
• Implementação e uso de metodologia para o war room, bem como o treinamento das equipes, garantindo que todos os passos do método sejam seguidos assegurando que incidentes críticos sejam contornados o mais rápido possível;
• Resposta rápida as falhas com equipes local e remota;
• Comunicar os incidentes de maneira ágil, assertiva e de forma que seja clara a todos os níveis da empresa, determinando a função de cada um dentro da sala;
• Ser o principal contato entre a TI e diretoria geral;
• Zelar pela área de gestão de crises e conhecer os negócios da empresa, visando mensurar rapidamente os impactos e priorizar o mais crítico;
• Atuar com resiliência em situações de pressão e ter autocontrole para enfrentar as crises e lidar com pessoas de todos os níveis hierárquicos;
• Conhecer todos os planos de contingência, ser o responsável no acionamento e montagem de plano de acompanhamento, criando repositório destes;
• Manter as discussões no foco dentro do war room;
• Elaborar relatórios pós-crises, com detalhamento dos fatos;
• Direcionar as ações pós crise para as equipes solucionadoras de documentos de todo war room finalizado.

• Experiência em condução de salas de crise e equipes multidisciplinares;
• Experiência e facilidade para comunicação, em diversos níveis hierárquicos;
• Ter resiliência a trabalho intenso e sob pressão;
• Experiência nas diversas tecnologias da TI, seja de infraestrutura, desenvolvimento e segurança da informação;
• Expertise em métodos de identificação e resolução de problemas;
• Experiência em gestão de conflitos;
• Conhecimento em ITIL;
• Diferencial conhecimento em SRE;
• Facilidade na navegação dentro da organização.

• Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
• Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;
• Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;
• Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;
• Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
• Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
• Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
• Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
• Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;
• Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.
• Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
• Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
• Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;
• Modelo de trabalho: Flex 3x semana presencial, 2x semana home

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.