Análista de inteligência de Dados Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
O que vamos construir juntos?
A área de Vendas, Processos e Desenvolvimentos de Jornadas têm como responsabilidade desenvolver e manter nossos canais de vendas e traçar estratégias e planos táticos para trazer os melhores resultados possíveis. Muito ligada a resultados e números e, se posiciona fortemente como Hub/integrador entre as demais áreas da empresa (Marketing, produtos, tecnologia e operações). Em resumo, nosso principal objetivo é fazer com que os times comerciais e canais de vendas vendam mais e melhor a cada dia.
Nos ajude a desenhar a solução!
Você que chegou até aqui, é por que gosta de desafios, desenvolvimento de soluções e a cultura baseada em dados e práticas de inovação. Se você busca um ambiente dinâmico, junto ao um time que respeita a diversidade e a riqueza que as pessoas trazem em suas experiências, venha ser um #PortoLover 🚀
Responsabilidades e atribuições
Seus principais desafios serão:
- Responsável por dar visibilidade End2End das jornadas de vendas de cartão, por meio de criação de painéis com indicadores de saúde das operações e alertas em tempo real para uma eficiente gestão de vendas do Produto.
- Acessar e entender dados de todas as jornadas de vendas do cartão (jornadas de vendas de produtos porto onde o cartão é embarcado como nos seguros Auto Porto, Auto Azul, RE, como também das jornadas avulsas, pelo corretor no COL, no HUB-Canal Digital, EPS-Telemarketing, dentre outros)
- Cruzar dados e informações das jornadas a fim de desenhar Painéis/dashboards necessários para a completa gestão das jornadas de vendas do Cartão, com informações em tempo real, assim como visões gerenciais históricas
- Criar termômetros de monitoramento com alertas de variações críticas dos principais indicadores, sejam elas de movimentos bruscos ou tendenciosos considerados fora da normalidade e saúde das operações. Além dos painéis e indicadores, essa posição terá grande responsabilidade na construção dos índices que serão considerados normais para cada indicador que deverão ser usados na construção dos alertas/termômetros.
- Construir Painéis/dashboards detalhados de todas as jornadas de vendas com Funil de
- Conversão e dados de jornadas, produtos e comportamentos do usuário e do Canal. Gerar insights periódicos que retroalimentam as áreas comerciais, produtos, MKT e a Empresa como um todo.
Requisitos e qualificações
O que você precisa para fazer parte deste time:
- Ensino Superior Completo
- Raciocínio analítico, afinidade com números e que goste de se comunicar (com todos os níveis da organização)
- Experiência na criação de dashboards e relatórios utilizando ferramentas de visual analytics como Looker Studio, Power BI (ou similar).
- Ampla experiência em exploração e análise de dados utilizando SQL e Python.
- Conhecimento em Google Cloud Database.
- Conhecimentos básicos em SAS
- Conhecimentos avançado em Excel, e demais ferramentas do Pacote Office
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade
- Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.
- Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito.
- Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
- Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos #PortoLover.
- Participação nos Lucros: Pois você é a peça chave para o sucesso.
E o melhor são os descontos em produtos e serviços da Porto que nossos #Portolover tem!
I
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste/Case
- Etapa 4: Validação Interna
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 7: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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