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Coordenação de Arquitetura de TI

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O time de Arquitetura de Tecnologia tem a missão de buscar tecnologias, métodos e conceitos atuais para contribuir na evolução da TI da PORTO, além de garantir a qualidade e uso de boas práticas de engenharia na construção de soluções de negócio. Responsável pela construção e manuteção de plataforma de produtos técnicos e arquiteturas de referência de tecnologia com foco em produtividade e eficiencia tecnológica.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela gestão do time de Arquitetura de tecnologia e desenvolvimento de PDI dos colaboradores;

Responsável pela gestão das demandas e alinhamento de prioridades;

Responsável pelo roadmap da plataforma de produto de tecnologia;

Responsável pelos Chapters de Engenharia de Qualidade e Arquitetura de Aplicações;

Responsável por garantir os processos administrativos e financeiros da área.

Requisitos e qualificações

Conhecimento e experiência em Engenharia de Software;

Conhecimento e experiência em Engenharia de Qualidade;

Conhecimento e experiência em Arquitetura de Aplicações (Design Patterns/SOLID/Clean Architecure/DDD/Twelve Factors);

Conhecimento e experiência em desenvolvimento de produtos digitais Conhecimento e experiência em modernização de aplicações;

Conhecimento em Arquitetura de Infraestrutura e Segurança Conhecimento e experiência em Cloud pública;

Conhecimento e experiência em Gestão de projetos e desenvolvimento ágil;

Conhecimento em processos de TI.

Informações adicionais

Alinhamento de prioridades e evolução de maturidade das tecnologias e metodologias a serem implementadas, substituídas e evoluídas nos times de TI de todas as verticais, além de governança dos ativos de tecnologia sob responsabilidade de Arquitetura de TI;

Desenvolvimento dos colaboradores para que sejam referência nos temas sob responsabilidade do time.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Validação Interna
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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