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Arquiteto(a) de Soluções de Autenticação Externa (CIAM) Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O que faz a área de Arquitetura de SI na Porto?

É a área responsável por definir os requisitos técnicos e modelos arquitetônicos de segurança da informação visando proteção das informações dos clientes e colaboradores da Porto.

Responsabilidades e atribuições

  • Construção ou revisão dos Desenhos, fluxos e diagramas de soluções tecnológicas contendo requisitos de SI ou soluções de SI novas e/ou anteriormente definidas;
  • Revisão de arquiteturas de referências envolvendo tecnologias ou componentes para proteção das informações da Porto;
  • Implantação e tuning de soluções e/ou projetos que visam a garantia da confidencialidade, integridade, disponibilidade, não repúdio e rastreabilidade nos processos de autenticação externo das aplicações da Porto;
  • Implantação e tuning de soluções e/ou projetos que enderecem a integração e facilidade de uso, garantindo o processo de autenticação, autorização e auditoria nos acessos em todo o ciclo de vida da informação;
  • Definição e revisão dos gates de segurança em conjuntos com os times de desenvolvimento, buscando um processo fluído e seguro nas esteiras;
  • Elaboração de indicadores de maturidade, vulnerabilidades e evolução de segurança nos projetos e produtos dentro das esteiras de desenvolvimento;


Requisitos e qualificações

  • Conhecimento avançado em linguagens e frameworks de programação como por exemplo, Python, Angular 2+, Struts, Spring, React, C# com a capacidade de desenvolver e revisar códigos de componentes de autenticação;
  • Desenho de arquiteturas de gerenciamento, autenticação e autorização implementando as melhores práticas e soluções (Vendor ou OpenSource), refinando os requisitos e desenhando o fluxo do processo sobre contas de ingestão, normalização e unificação das credenciais básicas fornecendo um provedor de identidade principal de acordo com os casos de uso, promovendo uma experiência de SSO e soluções com capacidades para garantir segurança em modelos de autorização como ABAC, RBAC e Fine-Grained Permissions;
  • Conhecimentos em OAuth2 Framework e OpenID Protocol, integrando provedores de identidade como por exemplo, AzureAD, soluções Authfy e Keycloack;
  • Experiência de soluções SSO através de SAML2 para parceiros, integrando com soluções de plataformas SASS;
  • Experiência em integrações OAuth2, e conhecimentos sobre Token JWT e algumas bibliotecas como exemplo, simple-oauth2-npm,passport-oauth2-npm;
  • Experiência no ciclo DevSecOps em CI/CD (CodePipeline / CodeCommit) trabalhando com ferramentas DAST e SAST para garantir um ciclo de vida de implantação de segurança;
  • Experiência em segurança de sistemas distribuídos: Compreensão prática de segurança em sistemas distribuídos, incluindo arquiteturas de microserviços, plataformas de nuvem e processamento distribuído de dados;
  • Identificação e entendimento do cenário real de ameaças cibernéticas baseadas em contextos como, Impacto ao negócio, criticidade dos ativos, vulnerabilidades exploráveis e atores de ameaças;

Informações adicionais

  • Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
  • Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;
  • Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;
  • Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;
  • Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
  • Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
  • Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
  • Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
  • Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;
  • Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.
  • Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
  • Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
  • Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;
  • Local de trabalho: São Paulo-SP
  • Modelo de Trabalho: Híbrido 3x presencial e 2x home office na semana.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Validação Interna
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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