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Analista de Preços Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Gerência de Preços Auto é responsável pelas atividades de gestão de portfólio e precificação de Novos Negócios e Renovações das carteiras de seguros Automóvel (considerando as 3 marcas).

A área de Governança de Preços apoia as atividades desenvolvidas pelas equipes de preços por meio de execução de protocolos próprios garantindo a qualidade dos processos. Estes protocolos consistem de rotinas diárias/quinzenais/mensais ou ainda esporádicas desenvolvidas por meio de uso de programação computacional otimizando e maximizando a quantidade e a qualidade dos cenários necessários para cercar a possibilidade de erros nos processos de preços quanto maior o nível de automatização destas rotinas, melhor.

O profissional que buscamos precisa dominar linguagem computacional e aptidão para a inovação e realização tendo em vista a dinâmica que estes processos demandam.

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar oportunidades de melhoria no ciclo de precificação atual (Apólices e Endossos);
  • Elaborar protocolos de Controle e Qualidade para mitigar riscos inerentes ao processo de preços;
  • Realizar análise de questionamentos sobre estratégia de precificação;
  • Apoiar os Times de Preços (Novos Negócios e Renovações ) nas implementações e priorização de demandas;
  • Garantir que os monitoramentos de indicadores de qualidade produzidos pela área estão sendo executados/observados em conformidade com os protocolos existentes.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Ciências da Computação, Desenvolvimento de Sistemas, Engenharias , Economia, Ciências Atuariais, Matemática e Física;
  • Experiência com precificação de seguro Automóvel;
  • Conhecimento holístico do ciclo do seguro Automóvel desde a cotação, proposta/endosso até a emissão da apólice;
  • Experiência com metodologia ágil;
  • Domínio das linguagens de programação: SAS, Python e SQL;
  • Domínio Microsoft Excel.

Informações adicionais

Nossos benefícios e local de trabalho:

  • Pai, mãe e filhos: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado!
  • Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade
  • Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.
  • Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz e Santa Cecília.
  • Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito.
  • Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
  • Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.
  • Participação nos Lucros: Pois você é a peça chave do nosso sucesso.
  • Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você!
  • Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merecem ter os melhores serviços do mercado!
  • Bolsa de estudos
  • Cursos de Idiomas
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação Interna
  4. Etapa 4: Entrevista RH + Gestão
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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