Agile Master Sr

Transformação com alto impacto e cuidado social, quem vem para a Porto, tem!

Aqui na Porto, oferecemos uma experiência excelente para todas as pessoas, mantendo sempre o cuidado em nossas relações e buscando a transformação em todos os nossos caminhos: sejam no negócio, no dia-dia, nas pessoas ou em nossas carreiras.

Esse movimento diário passa por todo o time de 13 mil funcionários,16 mil prestadores e 35 mil corretores parceiros.

Mas a grande transformação está principalmente no negócio, a Porto está ligada no futuro e tem um olhar exclusivo para toda a agilidade e digitalização que o mundo de hoje exige.

Estamos trilhando o rumo digital de um grupo que é formado por 28 empresas que atuam nos mais diversos ramos como seguros, produtos financeiros, serviços de emergência e conveniência, monitoramento, plano de saúde para Pets, entre outros. Sim, vamos muito além do seguro!

Mas ao mesmo tempo mantemos o nosso cuidado com o impacto que geramos na sociedade, temos muito orgulho de nossos projetos socioambientais, como o Porto Voluntário (ajudando mais de 144 ONGs no Brasil) e o Instituto Porto Seguro. 

Venha fazer parte de tudo isso em um ambiente de constante mudança que preza pela valorização e o cuidado com as pessoas, venha trilhar sua carreira aqui na Porto!

Descrição da área:

Se você é apaixonado por TI, por modelos ágeis e desenvolvimento de times, essa oportunidade é a sua cara.

A área de Tecnologia do RE (Pessoa Jurídica), tem como objetivo desenvolver projetos para alavancar os resultados dos produtos: Empresarial, Responsabilidade Civil/Riscos Diversos e Agronegócios.

Trabalhamos com Squads organizadas por produtos e aplicando as melhores práticas ágeis.

Desafios:

- Garantir a execução dos eventos e processos relacionados a metodologia ágil, promovendo a melhoria continua dos processos e performance da equipe;

- Elevar o nível de maturidade ágil do time;

- Criar, monitorar e evoluir métricas de desempenho da equipe;

- Dar visibilidade e desafiar os times em relação ao aumento de performance;

- Garantir a execução de eventos e rituais necessários pra entrega da solução e evolução do time;

- Disseminar as práticas de autogerenciamento e interdisciplinaridade nos times;

- Facilitar o trabalho e liderar o time na criação de produtos de alto valor;

- Ajudar Remover impedimentos para o progresso do time;

- Ajudar as partes interessadas a entender o método de forma empírica;

- Trabalhar com outros Agile Masters para aumentar a eficácia da aplicação de métodos ágeis nos times;

- Auxiliar o Product Owner e time na construção do backlog do produto;

- Causar transformações que aumentem a produtividade da equipe;

- Acompanhar a entrega do time desde o início, durante as validações e implantação final em produção;

- Atuar na gestão de processos de TI, mediante a participação na construção e melhoria, assim como acompanhar os indicadores de performance contribuindo para que os resultados obtidos continuem alinhados aos objetivos e metas;

- Alavancar e contribuir para o desenvolvimento da equipe no conhecimento de modelos e práticas ágeis;

- Ajudar o RE no processo de maturidade/transformação ágil e digital.

- Experiência em Métodos Ágeis, Lean Inception e Design Thinking;

- Ter atuado como Agile Master em Times Ágeis;

- Gestão de times multidisciplinares;

- Gestão Financeira da squad;

- Ter habilidades para facilitar cerimônias e gerenciar conflitos;

- Construção de métricas de desempenho da equipe e processo de acompanhamento/monitoramento;

- Facilitação e orientação no processo de construção de KPIs dos times;

- Conhecimento das práticas de autogerenciamento e interdisciplinaridade nos times;

- Ter habilidades de facilitação e orientação para criação de produtos de alto valor;

- Tenha visão crítica e analítica, apontando e trabalhando em melhorias para o time e para o processo de trabalho;

- Conhecimento de técnicas de facilitação e transformação de mindset ágil;

- Conhecimento DevSecOps;

Ferramentas utilizadas

- JIRA;

- MIRO;

- Ferramentas de BI;

- Ferramentas para apresentação.

Diferencial:

- Certificação em métodos ágeis (Scrum Master ou Kanban);

- Atuado em projetos no ramo de Seguros;

- Conhecimento em automação na ferramenta JIRA e geração de indicadores ágeis;

O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferença na vida das pessoas.

Nossa forma de agir é o nosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramos pessoas com:

Visão integrada - Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações.

Desprendimento - Estar aberto às mudanças, ao novo e ao desconhecido, se adaptando às diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazer acontecer.

Criatividade - Buscar continuamente novas soluções e alternativas para processos, serviços, produtos e clientes.

Coragem - Manter atitudes pró ativas no ambiente de trabalho, ser responsável por suas ações e protagonista do seu desenvolvimento.

Capacidade de Entrega - Compreender o objetivo a ser alcançado, planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade.

Parceria - Ser colaborativo, promover feedbacks constantes, contribuir para o desenvolvimento e aprendizado individual e coletivo.

Nossos benefícios e local de trabalho:

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado!

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.

Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.

Participação nos Lucros: Pois você é a peça chave do nosso sucesso.

Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você!

Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merece ter os melhores serviços do mercado!

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos de trabalhos. Estes serão explorados no processo seletivo)

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.