Analista Seleção Pleno
Descrição da vaga
A Coordenação Multi é responsável pelas atividades inerentes a processos de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento da Porto Bank, com o objetivo de contribuir com as estratégias do negócio sendo facilitadores e conectando pessoas a resultados alinhados com as necessidades e cultura organizacional.
Responsabilidades e atribuições
Responsável por conduzir os processos seletivos das áreas da Vertical Bank, desenvolvendo e executando planos, programas e processos de acordo com as necessidades e particularidades de cada negócio ou área;
Realizar todo processo de seleção desde alinhamento de perfil, triagem até fechamento da vaga;
Definir as estratégias de atração e seleção, propondo soluções personalizadas para cada cliente atendido, para maior adequação aos diferentes perfis e empresas da Porto;
Monitorar as posições recebidas via sistema, buscando iniciar o processo seletivo no menor prazo possível, levantar e alinhar o perfil da vaga com o cliente para garantir qualidade nas entregas;
Divulgar a vaga, conduzir triagens, dinâmicas e/ou entrevistas individuais com o objetivo de identificar e recomendar o profissional melhor alinhado à posição e à filosofia da Porto;
Aplicar e analisar testes, se necessário, emitindo recomendações sobre as avaliações dos candidatos e apoiando o gestor na tomada de decisão para a contratação do candidato mais adequado à posição em aberto;
Garantir o retorno, positivo ou negativo, aos candidatos, internos e externos, sobre a participação no processo seletivo;
Participar de projetos da área de Seleção, buscando atender aos atributos de valor da área: agilidade com qualidade, visibilidade nos processos, credibilidade técnica, postura consultiva no que se refere aos processos seletivos, atenção e respeito aos candidatos, sempre focando: custos, prazo e qualidade;
Garantir o cumprimento das normativas da área, tanto para processos seletivos internos, como externos, buscando alinhamento às diretrizes;
Acompanhar os indicadores de performance da área que atende, bem como identificar oportunidades para melhor entrega do candidato junto ao cliente;
Vagas até o nível especialista, podendo auxiliar em vagas de maior complexidade para desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo;
Experiência ampla em Recrutamento e Seleção;
Experiência com alta demanda e complexidade;
Conhecimentos em técnicas em seleção, alinhamento de perfil, entrevistas comportamentais e avaliações de candidatos;
Habilidade em comunicação tanto em escrita quanto verbais, pois trataremos direto com gestores e candidatos;
Trabalho em equipe (Parceria);
Conhecimentos em ferramentas/plataformas de R&S como LinkedIn, GUPY, Infojobs, Indeed, entre outros;
Capacidade de lidar com múltiplas tarefas, gerenciamento de prazo.
Informações adicionais
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado!
Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade
Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.
Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.
Participação nos Lucros: Pois você é a peça chave do nosso sucesso.
Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você!
Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merece ter os melhores serviços do mercado!
Bolsa de estudos
Cursos de Idiomas
Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste/Case
- Etapa 4: Validação Interna
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 7: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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