Comprador Senior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A nossa área de compras é responsável pela aquisição de produtos e serviços de todas as empresas da corporação.Realiza desde a homologação de fornecedores, compras e acompanhamento do ciclo de vida dos contratos vigentes.Somos a área responsável pela aquisição de bens e serviços no mercado interno e externo, administração da equipe de Compras e assegurar o abastecimento dos insumos e demais materiais utilizados pela empresa, ao menor preço possível, dentro dos padrões estabelecidos de prazo e qualidade dos produtos e serviços.
Essa posição é específica para a área de Compras Corporativas, na Holding da Porto.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar os contratos no dashboard de indicadores de compras, elaborar planejamento anual da carteira / categoria, evitando rupturas e garantindo atualização das melhores práticas e qualidade
- Construir em conjunto com as áreas requisitantes as especificações técnicas (briefing) ou receber, analisar as solicitações de aquisições de produtos/serviços sob sua responsabilidade via sistema Ariba ou email
- Elaborar processo de cotação (RFI / RFP/RFQ) via sistema Ariba para captação de propostas no mercado;
- Planejar e estruturar para as grandes contratações / aquisições, utilizando a metodologia de strategic sourcing;
- Gestão e operacionalização de processos de compra Centralizados, sem limitação de valor, reportando a estratégia de atendimento;
- Identificar oportunidades de contratos Cross (com sinergias entre áreas distintas) e com oportunidades de unificação, otimização e redução de custos.
- Prospectar de forma proativa em tempo de planejamento e desenvolver novos fornecedores, afim de garantir as melhores oportunidades para a Cia;
- Apresentar e validar em nível de executivo das áreas requisitantes as propostas e estratégias, garantindo assertividade das contratações e ou aquisições
- Estruturar mapa comparativo de preços, avaliando cenários alternativos, modelos otimizados, cost break down, total cost of ownership (TCO), garantindo os melhores preços para Cia;
- Negociar e propor soluções para mitigar possíveis pleito de reajustes e provocar reduções dos custos;
- Definir e aprovar com os gestores de compras as estratégias e os resultados das negociações e garantir governança dos processos.
- Solicitar para o jurídico a elaboração do contrato via sistema Ariba, garantindo de forma plena as solicitações da área cliente, propondo as melhores práticas do mercado.
- Suportar as tratativas até a conclusão.
- Garantir agilidade dos processos, atendendo o SLA da área de compras ou acordar com as áreas clientes o cronograma da contratação e ou aquisição e garantir aderência ao mesmo; cumprir as normas, procedimentos e Política de Compras, esclarecendo-a para os demais, sempre que necessário.
- Participar ativamente de projetos da área, afim de garantir as melhores práticas e resultados
- ;Promover/Fomentar das melhorias de processos da área, por meio de recomendações oriundas dos indicadores existentes na Governança de Compras;
- Orientar e acompanhar os Analistas Plenos e Juniores na execução das rotinas diárias, garantindo a qualidade dos dados e efetividade dos resultados.Superior Completo com Pós Graduação concluída
- Aptidão na utilização dos sistemas SAP ECC, SAP Ariba, MS Excel (com dados de compras), Power BI, Spend Analysis, gestão e acompanhamento de contratos, relacionamento com clientes, fornecedores, prestadores, funcionários, entre outras que auxiliam na tomada de decisões da área.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo;
- Excel Intermediário a Avançado;
- Experiência anterior na área de Compras, preferencialmente em Compras estratégicas.
- Experiência em projetos de Compras;
- Ter conhecimento em análises de TCO e metodologia Strategic Sourcing;
- Conhecimento BI, estatística, capacidade analítica e habilidade de produzir informações e tomar decisões a partir da análise de dados;
Diferencial
- Ter conhecimento nas soluções SAP ECC - Módulo MM e Soluções SAP ARIBA.
- Conhecimentos em compras na categoria de Marketing
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Mapeamento de Perfil
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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