Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Governança Sênior

Descrição da vaga

A Coordenação de Controles e Governança atua de maneira transversal em toda a Superintendência Financeira, apoiando e aculturando as áreas de negócio frente aos seus riscos inerentes e residuais, além de centralizar e acompanhar as demandas da 2 e 3 Linhas.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar o mapeamento de processos operacionais e sistêmicos financeiros, fornecendo visão de cadeia de valor, através da realização de walkthroughs, formalização de fluxos, matrizes de riscos e Controles;
  • Ter domínio na metodologia de Gerenciamento de Riscos e Controles Internos (Coso ERM e Coso ICF) e melhores práticas de mercado;
  • Conhecimento regulamentações SUSEP, BACEN, ANS aplicáveis aos modelos de negócios da Porto. Monitorar a aderência dos regulatória, treinamentos obrigatórios e assinaturas de declaração de vinculo;
  • Elaborar indicadores chave de Riscos e gráficos comparativos para monitoramento do ambiente de controle;
  • Executar planos de testes, elaboração de desenho de teste, seleção de amostra, formalização de papéis de trabalho e referências, afim de suportar o diagnóstico de riscos e garantir adequado nível de ambiente de controle.
  • Atuar na elaboração de diagnósticos e pareceres de ambiente de controle, através do levantamento de informações preliminares, volumetrias, histórico de apontamentos, e todas as informações necessárias para o melhor entendimento dos processos, problemas, causas raízes e impactos.
  • Acompanhar os apontamentos da Diretoria Financeira e atualizar o estoque de apontamentos e planos de ação de Auditoria Interna e Externa, Controles Internos, Risco Operacional e Compliance, garantindo o cumprimento de prazos, captura e formalização e analise de evidências para implementação de planos de ação e alinhamento com a 2 e 3 linhas de defesa e área de negócio. Apoiar na elaboração de políticas e procedimentos, relatórios, apresentações e materiais de comitês.

Requisitos e qualificações

  • Nível Superior Completo em Economia/Administração/Contabilidade ou áreas Correlatas.
  • Domínio em Excel, Word, Power Point,
  • Diferencial: Conhecimento PowerBI, linguagem SQL Bizagi, passagem por Big Fours, Pós Graduação Cursando ou concluída.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
  • Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;
  • Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;
  • Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;
  • Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
  • Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
  • Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
  • Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
  • Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;
  • Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.
  • Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
  • Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
  • Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;
  • Local de trabalho: 4x presenciais na semana em São Paulo-SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.