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Candidaturas encerradas

Analista de Controles Internos Pleno

Descrição da vaga

As atividades de Controles Internos são fundamentais para a melhoria contínua dos negócios da Porto, tanto no nível operacional quanto no nível estratégico. Através da identificação das vulnerabilidades e respectivos planos de ação e dos testes de controle, todas as áreas se beneficiam aperfeiçoando seus processos e seus controles e minimizando as falhas e a exposição aos riscos.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no sistema gerencial da área (GRC) com foco em disseminação de uso e melhoria contínua;
  • Conduzir reuniões de trabalho junto às áreas de negócio para mapeamento e desenho de controles e testes e apoiar em eventuais planos de ação para sua melhoria contínua;
  • Auxiliar e apoiar em diversas atividades e projetos ligados a estrutura e ao tema de Controles Internos;
  • Ser agente multiplicador da cultura de Controles Internos, Riscos e Compliance.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Contábeis, Atuaria, Economia e correlatas
  • Conhecimentos avançados das principais área de atuação de produtos de Seguros, Bancos, Serviços e/ou Saúde;
  • Comunicação, Escrita e interpretação de textos bem desenvolvidos;
  • Bons conhecimentos no pacote Office (Obrigatório domínio no Excel e Power Point);
  • Experiência em Gestão e Implementação de Projetos; (desejável, mas não obrigatório).
  • Familiaridade com uso de sistemas gerenciais e de processos (SAP, BPM, GRC, etc);
  • Conhecimento na matéria de Gerenciamento de Riscos e Controles (obrigatório);
  • Experiência em elaboração de matriz de riscos, realização de testes de controles e auxílio na implementação de planos de ações (obrigatório); b
  • Vivência com SOX e na Avaliação de Riscos e Testes de Controles no setor contábil/Fiscal/Atuária/Financeiro (obrigatório);
  • Conhecimento em manipulação de banco de dados (Google Analytics, SQL, SAS, Python, etc.) e dashboards (PowerBI, VIsual Studio, etc). (desejável, mas não obrigatório).


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.