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Product Owner Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Área do Financeiro responsável pela Inovação e evolução na plataforma de meios de pagamentos e sistema financeiro corporativo. A plataforma de pagamento é responsável por construir uma experiência maior flexibilidade e escalabilidade em meios de pagamentos, desonerando processos e sistemas produtos. Proporciona uma experiência fluída e transparente no pré-venda e pós-venda dos Produtos e Cliente Porto.

Responsabilidades e atribuições

  • Traduzir as necessidades dos stakeholders em itens de backlog compreensíveis pela equipe de desenvolvimento;
  • Definir, detalhar e priorizar as histórias que agregam maior valor para o negócio e ao cliente garantindo sucesso do negócio;
  • Definir as metas de cada iteração;
  • Criar e atualizar o plano de entregas e releases com a sua Squad, sempre ordenando-as por valor agregado;
  • Criar e atualizar visões de evolução do produto;
  • Gerenciar os interessados, mantendo a integração entre todos os envolvidos e garantindo a sua comunicação;
  • Conhecer profundamente as características e necessidades dos clientes, trabalhando a favor das resoluções de suas maiores dores;
  • Atuar como corresponsável pela qualidade das entregas;
  • Ficará responsável pelas definições de pronto, critérios de aceitação, validando o seu atingimento e homologando as entregas;
  • Ter vivência em gestão de temas de alta complexidade e gestão de conflitos.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa;

Ter atuado em Squad no modelo Scrum ou Kanban;

Certificados e/ou treinamentos relacionados a metodologias ágeis (Lean UX, Scrum, Kanban e etc);

Cases de implementação utilizando a metodologia.




Informações adicionais

Local de trabalho: Campos Elíseos – Centro de São Paulo – SP (Modelo: presencial)


Pai, mãe e filhos: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado!

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.

Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.

Participação nos Lucros: Pois você é a peça chave do nosso sucesso.

Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você!

Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merece ter os melhores serviços do mercado!

Bolsa de estudos

Cursos de Idiomas

Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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