Product Owner Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Área do Financeiro responsável pela Inovação e evolução na plataforma de meios de pagamentos e sistema financeiro corporativo. A plataforma de pagamento é responsável por construir uma experiência maior flexibilidade e escalabilidade em meios de pagamentos, desonerando processos e sistemas produtos. Proporciona uma experiência fluída e transparente no pré-venda e pós-venda dos Produtos e Cliente Porto.
Responsabilidades e atribuições
- Traduzir as necessidades dos stakeholders em itens de backlog compreensíveis pela equipe de desenvolvimento;
- Definir, detalhar e priorizar as histórias que agregam maior valor para o negócio e ao cliente garantindo sucesso do negócio;
- Definir as metas de cada iteração;
- Criar e atualizar o plano de entregas e releases com a sua Squad, sempre ordenando-as por valor agregado;
- Criar e atualizar visões de evolução do produto;
- Gerenciar os interessados, mantendo a integração entre todos os envolvidos e garantindo a sua comunicação;
- Conhecer profundamente as características e necessidades dos clientes, trabalhando a favor das resoluções de suas maiores dores;
- Atuar como corresponsável pela qualidade das entregas;
- Ficará responsável pelas definições de pronto, critérios de aceitação, validando o seu atingimento e homologando as entregas;
- Ter vivência em gestão de temas de alta complexidade e gestão de conflitos.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa;
Ter atuado em Squad no modelo Scrum ou Kanban;
Certificados e/ou treinamentos relacionados a metodologias ágeis (Lean UX, Scrum, Kanban e etc);
Cases de implementação utilizando a metodologia.
Informações adicionais
Local de trabalho: Campos Elíseos – Centro de São Paulo – SP (Modelo: presencial)
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado!
Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade
Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.
Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.
Participação nos Lucros: Pois você é a peça chave do nosso sucesso.
Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você!
Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merece ter os melhores serviços do mercado!
Bolsa de estudos
Cursos de Idiomas
Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste/Case
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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