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Gerente de Tributos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pela liderança e gerenciamento das rotinas tributárias, proporcionando serviços de qualidade e assegurando o cumprimento de todas as obrigações nos prazos estabelecidos, além de gerenciar e mitigar riscos e, encontrar possibilidades mais econômicas para a atuação da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir a equipe seguindo a essência da Cia;

  • Fornecer uma gama completa de serviços fiscais e tributários em conformidade com as leis e regulamentos, dentro do prazo e alto nível de qualidade;

 

  • Promover o alinhamento das rotinas fiscais/tributárias ao planejamento estratégico da empresa, levantando e analisando informações relevantes sobre os cenários econômicos, financeiros e tributários, visando contribuir para a elaboração de planos de ação que levem a empresa a atingir seus objetivos estratégicos;

 

  • Construir relacionamentos e interagir com clientes para fornecer planejamento, consultoria e experiência de excelência;


  • Fornecer planejamento e consultoria tributária inovadora visando a redução de carga tributária e desembolso financeiro de impostos e/ou alcance de eficiência econômica;

 

  • Gerenciar e mitigar riscos tributários;

 

  • Promover o aperfeiçoamento de processos através das melhores práticas e tecnologias;

 

  • Planejar relatórios, indicadores e informações gerenciais a serem apresentadas e enviadas aos executivos e mantendo-os informados sobre desempenho fiscal e tributário da corporação a fim de facilitar a tomada de decisão;

 

  • Representar a empresa em Comitês, Fóruns e órgãos públicos com objetivo de discussão de normas e cases da empresa visando a minimização de riscos e garantindo uma carga tributária justa.

Requisitos e qualificações

Escolaridade:

  • Formação Acadêmica: Superior em Ciências Contábeis, Administração, Finanças, Direito ou afins;
  • Especialização, pós graduação ou MBA, preferencialmente na área tributária e/ou finanças.


Experiência:

  • Experiência no cargo ou função de liderança na área tributária;
  • Excelente conhecimento de governança e conformidade tributária, contabilidade e Tributos sobre faturamento, lucro e retenções;
  •  Experiência em consultoria, planejamento tributário, reestruturação societária e processos de M&A;

 

Requisitos Comportamentais:

  • Comunicação objetiva e capacidade em desenvolver ótimos relacionados e parcerias;
  • Ter grande capacidade crítica e visão estratégica.
  • Ótima capacidade de organização e planejamento;
  • Ser resiliente e gostar de resolver problemas;
  • Fortes habilidades de liderança e gestão de pessoas;
  • Gostar de Atender.

 

Cursos e Conhecimentos Específicos:

  • Domínio da legislação tributária, principalmente, em Impostos Diretos, Indiretos e Retenção Fonte;
  • Domínio de Contabilidade;
  • Conhecimento em Direito Tributário e Societário;
  • Conhecimento em Finanças;
  • Conhecimento em incentivos fiscais, principalmente incentivo à inovação tecnológica;
  • Conhecimento em pacote Office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

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