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GTE RELACIONAMENTO II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Integrar a equipe de parcerias da Porto Asset Management com foco em seu principal objetivo: relacionamento com clientes (B2C) dos fundos de investimentos com foco no segmento de Fundos de Pensão. Atender aos clientes e distribuidores já

existentes em suas rotinas. Agenda de prospecção de clientes Institucionais (B2C) e agenda de manutenção de distribuidores (B2B). Participação em reuniões e eventos dos segmentos de clientes Institucionais.

Responsabilidades e atribuições

 

  • Agenda intensa de atividades com investidores/ parceiros/distribuidores;
  • Acompanhar as rotinas de informações diárias e mensais de sua carteira de cliente/ distribuidor garantindo o bom funcionamento e intervindo quando necessário;
  • Criação de materiais e rotinas de informação para clientes;
  • Trazer a demanda por novos produtos para os diferentes segmentos de atuação;
  • Recepcionar e encaminhar aos gestores de fundos as demandas de nossos parceiros sobre informações relativas à estratégia e performance, organizando calls e visitas, quando necessário;
  • Participar nos eventos que a Porto Asset Management tomar parte, preparando materiais comerciais e outras demandas específicas;
  • Participar no relacionamento com os distribuidores para aumentar a exposição da nossa marca nas plataformas de investimento, ficando responsável por alguns clientes.
  • Interação com os gestores para entendimento de nossas principais posições e estratégias.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: Superior completo
  • Experiência com atendimento de investidores, preferencialmente no segmento de clientes institucionais (Fundos de pensão);
  • Cursos e conhecimentos específicos: CPA-20

Informações adicionais

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado!

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.

Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.

Participação nos Lucros: Pois você é a peça chave do nosso sucesso.

Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você!

Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merece ter os melhores serviços do mercado!

Bolsa de estudos

Cursos de Idiomas

Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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