Analista Governança Junior - Exclusiva para pessoas com deficiência
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Coordenação de Controles e Governança atua transversalmente como a segunda linha na Diretoria Financeira, apoiando a gestão de riscos e a disseminação da cultura de risco.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar no mapeamento de processos operacionais, fornecendo uma visão end-to-end dos processos relevantes que compõem as operações, por meio da modelagem de fluxos, elaboração de matrizes de processos, riscos e controles;
- Executar planos de testes (elaboração de desenho de teste, seleção de amostra, formalização de papéis de trabalho e referências), a fim de dar suporte ao diagnóstico de riscos e garantir um nível adequado de ambiente de controle;
- Auxiliar na execução de diagnósticos do ambiente de controle, por meio do levantamento de informações preliminares, volumetrias, histórico de apontamentos e todas as informações necessárias para um melhor entendimento dos processos, problemas, causas raízes e impactos;
- Monitorar os apontamentos de todas as origens, através da extração de base semanal de apontamentos da Diretoria Financeira e atualização de estoque de apontamentos e planos de ação de Auditoria Interna e Externa, Controles Internos, Risco Operacional e
- Compliance, garantindo o cumprimento de prazos, captura e formalização e análise de evidências para implementação de planos de ação e alinhamento com a 2ª e 3ª linhas e área de negócio;
- Compreender e atender às demandas de auditoria externa, auditoria interna e reguladores;
- Organizar as bases históricas e gráficos dos apontamentos, perdas operacionais e ocorrências, além de apoiar na elaboração de apresentações e materiais de comitês, bem como formalização de atas;
- Monitorar mensalmente a aderência dos treinamentos obrigatórios e assinaturas de termos da Diretoria Financeira, elaborando indicadores e gráficos comparativos.
Requisitos e qualificações
Superior cursando Contabilidade, Administração, Economia ou área correlatas;
Conhecimento em Excel, Word e Power Point;
Habilidade na comunicação oral e escrita;
Ter interagido e colaborado com diversas áreas, contribuindo para a integração e otimização de processos.
Será um diferencial se conhecer Power bi
Informações adicionais
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado!
Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade
Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.
Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.
Participação nos Lucros: Pois você é a peça chave do nosso sucesso.
Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você!
Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merece ter os melhores serviços do mercado!
Bolsa de estudos
Cursos de Idiomas
Wellhub (Gympass)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste/Case
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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