Analista Governança Junior - Exclusiva para pessoas com deficiência

A Coordenação de Controles e Governança atua transversalmente como a segunda linha na Diretoria Financeira, apoiando a gestão de riscos e a disseminação da cultura de risco.

• Auxiliar no mapeamento de processos operacionais, fornecendo uma visão end-to-end dos processos relevantes que compõem as operações, por meio da modelagem de fluxos, elaboração de matrizes de processos, riscos e controles;
• Executar planos de testes (elaboração de desenho de teste, seleção de amostra, formalização de papéis de trabalho e referências), a fim de dar suporte ao diagnóstico de riscos e garantir um nível adequado de ambiente de controle;
• Auxiliar na execução de diagnósticos do ambiente de controle, por meio do levantamento de informações preliminares, volumetrias, histórico de apontamentos e todas as informações necessárias para um melhor entendimento dos processos, problemas, causas raízes e impactos;
• Monitorar os apontamentos de todas as origens, através da extração de base semanal de apontamentos da Diretoria Financeira e atualização de estoque de apontamentos e planos de ação de Auditoria Interna e Externa, Controles Internos, Risco Operacional e
• Compliance, garantindo o cumprimento de prazos, captura e formalização e análise de evidências para implementação de planos de ação e alinhamento com a 2ª e 3ª linhas e área de negócio;
• Compreender e atender às demandas de auditoria externa, auditoria interna e reguladores;
• Organizar as bases históricas e gráficos dos apontamentos, perdas operacionais e ocorrências, além de apoiar na elaboração de apresentações e materiais de comitês, bem como formalização de atas;
• Monitorar mensalmente a aderência dos treinamentos obrigatórios e assinaturas de termos da Diretoria Financeira, elaborando indicadores e gráficos comparativos.

Superior cursando Contabilidade, Administração, Economia ou área correlatas;

Conhecimento em Excel, Word e Power Point;

Habilidade na comunicação oral e escrita;

Ter interagido e colaborado com diversas áreas, contribuindo para a integração e otimização de processos.

Será um diferencial se conhecer Power bi

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado!

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.

Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.

Participação nos Lucros: Pois você é a peça chave do nosso sucesso.

Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você!

Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merece ter os melhores serviços do mercado!

Bolsa de estudos

Cursos de Idiomas

Wellhub (Gympass)

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.