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Analista de Projetos Sr.

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Área responsável por projetos e sustentanção dos sistemas de atendimento da Porto Serviços. Somos Responsáveies pela implantação de novas parcerias (B2B e B2B2C) atuando em conjunto com o departamento comercial.

Responsabilidades e atribuições

 

  1. Planejamento e Estratégia:
  • Desenvolver e implementar planos de projetos detalhados, incluindo cronogramas, orçamentos e alocação de recursos;
  • Definir e alinhar o escopo, metas e entregáveis junto aos usuários e stakeholders;
  • Conduzir estudo de viabilidade e análises de risco para novos projetos.
  1. Execução e Supervisão:
  • Liderar equipes multifuncionais, assegurando a execução eficiente das tarefas do projeto;
  • Monitorar o progresso dos projetos, identificando e resolvendo problemas críticos;
  • Gerenciar mudança de escopo, cronograma e custos do projeto de forma eficaz.
  1. Comunicação e Relacionamento:
  • Manter uma comunicação contínua e transparente, fornecendo atualizações regulares e detalhadas sobre o andamento dos projetos;
  • Facilitar reuniões de status, revisão de projetos e workshops;
  • Representar a área em reuniões estratégicas e comitês.
  1. Análise e Relatórios:
  • Analisar dados de desempenho dos projetos para identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria;
  • Preparar e apresentar relatórios de progresso, destacando resultados, riscos e planos de ação.
  1. Gestão de riscos e problemas:
  • Identificar, avaliar e mitigar riscos associados aos projetos, desenvolvendo planos de contingência;
  • Resolver problemas complexos e críticos que possam impactar o sucesso do projeto – atuar como um facilitador.

6.     Melhoria Continua e Inovação:

·        Promover uma cultura de melhoria contínua, propondo e implementando melhorias nos processos de gestão de projetos;

·        Estar atualizado com as melhores práticas e novas tendências em gestão de projetos, incorporando inovação quando aplicável.


Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência em gerenciamento de projetos na área de TI;
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMI, Prince2, Agile, etc.).
  • Habilidades avançadas de comunicação, negociação e resolução de problemas.
  • Capacidade de tomar decisões estratégicas e de gerenciar conflitos de forma eficaz.

Informações adicionais

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Bolsa de Estudos;

Previdência Privada;

PLR.


Local de trabalho: Alphaville

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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