Inside Sales
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O que faz a área na Porto?
A área é responsável pelas vendas e gestão comercial dos Leads gerados nos canais digitais da CIA no produto financeiro Consórcio.
O foco é desenvolver o Canal de Vendas Digitais, atuando na conversão de Leads, participando de todos os estágios da venda ou negociação até a conversão. A atuação e os resultados são realizados pela equipe de vendas digitais em parceria com as áreas de Marketing do produto consórcio (Qualificação de Leads).
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela conversão em vendas dos Leads gerados pelos canais digitais da CIA;
- Cumprir prazos e metas estabelecidas pela empresa, de forma que garanta o resultado (Conversão dos Leads);
- Alimentar CRM acompanhando as etapas do Funil de Vendas visando a melhor conversão dos Leads;
- Realiza vendas consultivas com foco na excelência no atendimento, exclusivamente pelos canais digitais: Ligações; Hangouts; WhatsApp;
- Executar ações de vendas;
- Contato recorrente com clientes e prospects, garantindo o melhor aproveitamento as oportunidades de vendas.
Requisitos e qualificações
- Formação superior (graduação ou tecnólogo) completa;
- Vivência anterior na área comercial;
- Capacidade de negociação, coragem e foco no resultado;
- Entrega de resultados de alta performance.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Crescimento profissional e financeiro: Aqui nós incentivamos o seu protagonismo e reconhecemos financeiramente sua performance.
- Porto em Ação: Ser dono do negócio através do nosso novo programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
- Participação nos Lucros: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
- Mamães: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado!
- Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;
- Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
- Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;
- Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
- Bolsa de estudos: Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação;
- Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
- Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
- Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;
- Descontos em produtos e serviços da Porto que só nossos #Portolover tem!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Apresentação da vaga
- Etapa 3: Dinâmica
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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