Analista Contábil Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A área atua em toda rotina contábil não operacional cruciais para o bom funcionamento da empresa.Responsável pela monitoria, análises, conciliações e justificativas das Despesas Administrativas, Operacionais e Patrimoniais das empresas do Grupo Porto Seguro.Atuando como área CSC às demais estruturas da área contábil, garantindo os controles, análises, conciliações e reports pertinentes aos temas transversais da área contábil.Completude dos dados, garantindo as integrações dos movimentos entre os negócios e a Contabilidade. Além de atender as áreas corporativas na orientação de classificação contábil dos pagamentos.
Responsabilidades e atribuições
- Participação nas rotinas de fechamento contábil, como apoiador(a) e revisor(a);
- Conciliações Contábeis, Análises das Despesas Administrativas, Elaboração de reports à Alta Administração, Suporte às atividades da equipe;
- Participação na construção de Notas Explicativas,
- Quadros Estatisticos (FIP e DIOPS),
- Atendimento a Auditorias e Órgãos Fiscalizadores;
- Condução no mapeamento de processos, criação e apuração de indicadores;
- Participação em Projetos Multidisciplinares.
- Quebra de paradigmas;
- Apoio à liderança, na condução dos temas e entregas junto a equipe;
- Implementação de cultura com viés em controles e riscos;
- Visão sistêmica das empresas e processos;
- Melhoria, automatizações e uso de IA.
Requisitos e qualificações
- Formação acadêmica completa em Ciências Contábeis.
- Experiência em rotinas de fechamento contábil, contingências, conciliação bancária, contas a pagar/fornecedores, imobilizado, folha de pagamento, elaboração de notas explicativas, análise e justificativas das variações de saldos do Balanço.
- Experiência em mapeamento de processos, identificação e avaliação de riscos, criação e implementação de controles.
- Experiência em base de dados (relacionamento, criação de indicadores, painéis de monitoramento) e em normas contábeis (IFRS e CPC).
- Diferencial: Utilização do sistema ERP- SAP.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Excel
- Etapa 4: Teste de Raciocínio Logico
- Etapa 5: Teste de Contabilidade
- Etapa 6: Entrevista RH
- Etapa 7: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 8: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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