Analista de Segurança Corporativa Jr.

A Área é composta pela frente de Treinamentos em Segurança destinada a Funcionários, Controle de acesso, Bombeiros Porto, transporte de colaboradores e estacionamentos corporativos.

·        Elaboração de relatórios bimestrais sobre a conclusão de cursos recomendados para a função, garantindo que a equipe esteja atualizada com as melhores práticas de segurança;

·        Acompanhamento das reciclagens anuais/semestrais dos cursos indicados, assegurando a manutenção do conhecimento e habilidades dos funcionários;

·        Conferência mensal dos prestadores de serviços ativos, garantindo a conformidade e qualidade dos serviços de segurança. Solicitação e distribuição de comunicados na Portonet, incluindo atualizações mensais sobre vans e relatórios bimestrais sobre achados e perdidos;

·        Solicitação trimestral e relatório de inspeção para matriz, salvados e Carro Fácil, identificando e corrigindo possíveis vulnerabilidades.

·        Elaboração de comunicados internos operacionais/endomarketing via Informativo de Segurança, Agendamento e facilitação de orientações técnicas e táticas, garantindo o desenvolvimento contínuo da equipe.

·        Monitoramento dos indicadores de treinamento (cursos recomendados para a função) para avaliar o progresso e identificar áreas de melhoria.

·        Gestão do estoque de uniformes operacionais e solicitação de novos uniformes conforme necessário, assegurando que os funcionários estejam adequadamente equipados.

·        Facilitação de treinamentos operacionais, incluindo cotação, solicitação e viabilização de recursos necessários.

·        Criação de apresentações e manuais institucionais para eventos internos, treinamentos e palestras, garantindo a consistência e qualidade do material.

·        Realização de eventos internos da Segurança, como cafés colaborativos e reuniões de alinhamento, promovendo o engajamento e a comunicação dentro da equipe.

·        Solicitação e reserva de salas e alimentação para eventos ou treinamentos via FreeRoom, garantindo uma logística eficiente.

·        Roteirização, gravação e edição de novos treinamentos operacionais, facilitando o acesso e compreensão do conteúdo. Upload de novos cursos/treinamentos no ELO e iSpring, mantendo os sistemas de aprendizado atualizados e acessíveis para os funcionários. Solicitação e controle de transporte avulso para áreas parceiras.

·        Superior completo ou cursando;

·        Boa experiência com pacote office, facilidade com chat, e-mail e controles e atendimento ao cliente.

·        Diferencial: conhecimento com Canva e pacote Adobe.

Vale Alimentação;

ValeRefeição;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Bolsa de Estudos;

Previdência Privada;

Seguro de Vida;

Desconto em Produtos;

Day Off Aniversário;

Local de Trabalho: Centro de SP

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.