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Especialista Engenharia de SoftWare I (Tech Lead)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A gerência de jornadas digitais é responsável pelas aplicações da Porto Saúde que fazem interface com todos os utilizadores do ecossistema de Saúde da Porto (Beneficiários, Corretores, Prestadores e Clientes).

Responsabilidades e atribuições

  • Domínio avançado em Desenvolvimento Full Stack (Node e React);
  • Experiência prática com linguagens de programação e frameworks relevantes;
  • Profundo entendimento de princípios de arquitetura de software, Design Patterns, práticas ágeis e processos de desenvolvimento (Clean Code, SOLID, multi-repo X monorepo, GitFlow);
  • Conhecimentos em Cloud Computing (AWS, GCP), CI/CD, Jenkins, Docker e estratégias de arquitetura para produtos digitais (microsserviços, monolitos, REST, SOAP);
  • Banco de dados (Mysql, Oracle, Redis);
  • Capacidade de liderar equipes técnicas, fornecendo direção clara, feedback eficaz e apoio para o crescimento profissional. Excelentes habilidades de comunicação e resolução de conflitos.

Requisitos e qualificações

  • Liderança Técnica: Guiar e inspirar a equipe técnica, definindo padrões de qualidade, boas práticas de desenvolvimento e garantindo a entrega de soluções de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
  • Arquitetura e Design de Software: Desenvolver e manter a arquitetura de software da empresa, garantindo a escalabilidade, segurança e desempenho dos sistemas. Colaborar com equipes de desenvolvimento na elaboração de designs técnicos eficientes e sustentáveis.
  • Gerenciamento de Projeto: Supervisionar o ciclo de vida completo de desenvolvimento de software, desde a concepção até a entrega, garantindo a coordenação eficaz de tarefas, recursos e prazos. Identificar e mitigar riscos técnicos ao longo do projeto.
  • Colaboração Organizacional: Participar com intuito de entender requisitos, prioridades e garantir a entrega de soluções alinhadas com as necessidades da empresa.
  • Desenvolvimento de Talentos: Desenvolver e mentorar membros da equipe, fornecendo feedback construtivo, orientação técnica e oportunidades de crescimento profissional. Promover um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e de aprendizado contínuo.
  • Inovação e Melhoria Contínua: Identificar oportunidades para inovação tecnológica e melhores práticas de engenharia de software. Promover uma cultura de melhoria contínua, incentivando a adoção de novas tecnologias e processos.
  • Qualidade dos entregáveis: Atentar-se que o time esteja aplicando as melhores práticas possíveis dentro do contexto, efetuar code review e instruir o time quando aplicável, sobre testes unitários e outros mecanismos para garantir a qualidade da entrega com o menor retrabalho possível.


Desejável


  • Experiência com mercado de Saúde e prestadores médicos;
  • Conhecimento de Gateway de redes (Sensedia, Mulesoft);
  • Conhecimento de integração com SalesForce;
  • Inglês.



Informações adicionais

Benefícios


Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;

Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;

Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante.


Local de trabalho: Campos Elísios - Centro

Modelo de Trabalho: Presencial (4x1)


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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