Agile Master Sênior

O que faz a área de Canais e Clientes da Porto?

A área do Canal Corretor (COL) está dentro da Diretoria de Clientes e Canais da Porto. Trata-se do canal digital do Corretor, o qual é responsável por todo o processo de gestão de vendas, pós vendas e gestão de performance dos corretores que trabalham com a Porto a nível Brasil.

Estamos em busca de um Agile Master Sênior, responsável por garantir toda a evolução da plataforma nas nossas frentes estratégicas, sendo capaz de conduzir, alinhar e engajar os times das squads, a fim de garantir a maior performance.

Em síntese, será responsável por:

• Liderar o desenvolvimento ágil dos times através de coaching, facilitação de cerimônias e implementação de métricas de performance, garantindo a maturidade e melhoria contínua das squads;
• Coordenar a execução do roadmap estratégico junto aos stakeholders, facilitando a priorização do backlog e assegurando o equilíbrio entre valor de negócio e viabilidade técnica;
• Promover a transformação e integração entre as áreas de tecnologia, produto e negócio, mantendo o foco na geração de valor para nossos corretores parceiros e resolvendo impedimentos de forma proativa.

• Superior Completo;
• Domínio em frameworks/métodos ágeis (Scrum, Kanban ou SAFe);
• Conhecimento em ferramentas de gestão ágil (Jira, Miro, etc.);
• Pensamento analítico e orientado a resultados;
• Visão sistêmica do negócio e pensamento estratégico;
• Experiência com OKRs e métricas de performance ágil;
• Experiência na gestão simultânea de múltiplas squads em diferentes estágios de maturidade;
• Experiência com times distribuídos/remotos;
• Liderança servidora e capacidade de desenvolvimento de times;
• Perfil atualizado e conectado com as tendências e/ ou novas tecnologias do mercado, a fim de trazer sugestões e/ ou alternativas para a solução dos problemas;
• Excelente comunicação e habilidade de influência;
• Capacidade em facilitação e resolução de conflitos;
• Pessoa proativa (alguém que faz acontecer e pede ajuda quando necessário);
• Bom relacionamento interpessoal e parceria (alguém que joga junto);
• Bom trânsito entre as áreas, possibilitando a aproximação dos times de desenvolvimento e produtos;
• Inconformismo Saudável.

Diferenciais:

• Pós-graduação/Especialização em áreas relacionadas à Gestão, Tecnologia e/ ou Projetos Ágeis;
• Certificações ágeis (PSM, CSM, SAFe, KMP);
• Conhecimento em engenharia de software e práticas DevOps.

Benefícios:

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;

Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;

Bolsa de estudos: Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Day Off;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;

Local de trabalho: Campos Elíseos - Centro de São Paulo

Modelo de Trabalho: Presencial (4x1)

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.