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Analista de Engenharia de Dados Sênior - Tech Lead

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O que faz a área de Engenharia de Dados na Porto?

 

A Gerência de Dados é uma área corporativa responsável por construir, gerenciar e disponibilizar produtos de dados com qualidade para fins analíticos. Define e governa as plataformas analíticas e suas ferramentas, bem como promove as boas práticas na utilização dos dados e ferramentas. Trata-se de uma área estratégica, que habilita o trabalho com dados das variadas áreas de negócio, suportando Analistas e Cientistas de Dados espalhados pela empresa. Estamos em um período de grande modernização e expansão, de forma a atender as necessidades da empresa quanto à transformação digital e orientação a dados (data-driven).


Responsabilidades e atribuições

  • Analisar as necessidades de negócio e assegurar o correto desenvolvimento e implementação das aplicações;
  • Criar e manter fluxos de dados (estruturados e não-estruturados) que suportem soluções de dados e Analytics e entreguem as informações no tempo requerido e com qualidade;
  • Realizar análise de impacto de alterações propostas em fluxos e modelos de dados compartilhados, mitigando impactos, evitando redundâncias, garantindo performance e confiabilidade nas informações que serão providas ao negócio;
  • Realizar alinhamentos das soluções com as áreas de apoio da TI (Arquitetura, Segurança da Informação, Operações, etc), a fim de seguir as melhores práticas em todos os aspectos;
  • Mapear e documentar as integrações entre os sistemas, garantindo o rastreamento correto do dado fim-a-fim;
  • Elaborar cenários de testes técnicos, assim como coordenar testes funcionais e não funcionais para validar a qualidade das soluções entregues;
  • Gerir a dinâmica com os fornecedores de fábrica de software, assim como garantir a qualidade dos objetos entregues por eles;
  • Coordenar os procedimentos de Gestão de Mudanças para implantação dos projetos, assim como os alinhamentos com as áreas envolvidas;
  • Zelar pela integridade dos dados, bem com tomar medidas preventivas a fim de antecipar problemas e monitorar a estabilidade das soluções;
  • Incentivar a busca e reutilização de dados corporativos e compartilhados, a fim de evitar redundância de dados;
  • Monitorar os processamentos de preparação e carga de dados e relatórios das áreas, com a finalidade de garantir a atualização dos dados e informações em tempo e com qualidade;
  • Facilitar o desenvolvimento técnico contínuo da área e dos demais colegas de equipe, assumindo responsabilidades e mantendo bom relacionamento interno e externo (com clientes e fornecedores);
  • Garantir a entrega bem sucedida das soluções de Engenharia de Dados, sempre olhando para as necessidades de negócio.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em cursos relacionados a Tecnologia da Informação, tais como: Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação e Ciência da Computação;
  • Experiência com Desenho e Implantação de soluções de Dados e Analytics;
  • Experiência com ferramentas de ETL e integração de dados;
  • Experiência com Big Data;
  • Experiência com plataformas Cloud GCP.

 

Será legal também se você tiver:


  • Pós-graduação/MBA em Dados e Analytics (ou cursos relacionados); 
  • Conhecimentos em modelagem e qualidade de dados;
  • Conhecimentos e vivência em métodos ágeis (Scrum).

Informações adicionais

Benefícios


Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;

Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;

Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;

Local de trabalho: Centro de São Paulo.

Modelo de Trabalho: Híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Teste/Case
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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