Analista de Governança de Dados Pleno
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O que faz a área Governança de Dados na Porto?
A área de Governança de Dados da Porto é uma área estratégica para companhia, garantindo que os dados estejam catalogados, tenham processos de acesso bem definidos, mantenham alta qualidade e, quando aplicável estejam em conformidade com regulamentações necessárias. Além disso, promove uma cultura de dados robusta e consistente, alinhando as práticas de governança aos objetivos estratégicos de negócio
O Desafio:
Buscamos um(a) Analista em Governança de Dados para apoiar o desenvolvimento, padronização e execução de processos, assegurando que todas as operações estejam alinhadas às políticas e diretrizes da empresa. Esse profissional terá também o papel em fomentar a Cultura de Dados, impulsionando o uso responsável e estratégico de dados em toda a organização.
Responsabilidades e atribuições
- Documentação e Padronização: Criar e manter documentação atualizada dos processos internos de Governança de Dados, garantindo que todos os procedimentos sejam claros e acessíveis;
- Análise Crítica e Melhoria Contínua: Fomentar discussões e desenvolver um olhar crítico construtivo/propositivo sobre temas da área, buscando constantemente o aprimoramento dos processos da área. Busca constante de melhorias e novidades de mercado para as atividades do dia a dia;
- Controles Internos: Executar os procedimentos de controle internos nas atividades sob sua responsabilidade, assegurando a conformidade com as políticas e diretrizes da empresa;
- Alinhamento com Políticas Corporativas: Garantir que todas as tarefas e processos estejam em consonância com as políticas da companhia, minimizando riscos e promovendo a transparência no uso de dados;
- Gestão e Comunicação: Negociar, acompanhar e reportar o andamento de projetos e solicitações que impactem dados, com habilidade para coordenar expectativas e prazos com stakeholders internos;
- Fomento à Cultura de Dados: Promover a cultura de dados, destacando os benefícios alcançados e esperados com a implementação da Governança de Dados na organização.
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica: Ensino superior completo em áreas como Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharias (Produção, Civil), Administração ou áreas correlatas;
- Experiência Profissional: Experiência comprovada (3+ anos) em Governança de Dados (Catálogo, Qualidade, Acesso), conhecimento em desenho, implementação e habilitação de processos;
- Habilidades Técnicas: Fluência em Cloud GCP (BigQuery, Storage, PubSub), Azure e Databricks. Conhecimento avançado em SQL. Desejável conhecimento em Phyton (básico);
- Línguas e Proficiência: Desejável conhecimento intermediário/avançado em Inglês;
- Competências Comportamentais: Excelentes habilidades de comunicação e negociação, visão analítica e capacidade de promover a cultura de dados na organização.
Diferenciais
- Experiência em ambientes de dados complexos (ex. setores financeiros, seguros, saúde);
- Certificações em áreas de governança, como Data Management (DAMA), ou em metodologias ágeis.
Informações adicionais
Benefícios
Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;
Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;
Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;
Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;
Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.
Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;
Local de trabalho: Centro de São Paulo
Modelo de Trabalho: Híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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