Gerente Regional (Rio de Janeiro)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O que é a área Comercial de uma Sucursal Porto?
As sucursais da Porto desenvolvem corretores e parceiros de negócios com os produtos das nossas verticais de negócios.
Responsabilidades e atribuições
- Criar e cuidar do relacionamento com os corretores, visando conquistar a sua preferência pela Companhia (mobilizar a equipe para tal);
- Representar, desenvolver e expandir a companhia em sua região;
- Ser dono da responsabilidade social, ambiental etc;
- Influenciar o corretor a gerar novos negócios;
- Colocar foco e participar do processo de venda do corretor;
- Conhecer bem o mercado do corretor. Respirar o negócio dele. Além de criar, desenvolve e mantem o corretor ativo. Criar novas oportunidades. Ir além, onde o corretor não vai;
- Garantir, no mínimo, o cumprimento de 100% das metas (resultado/orçamentos/ gestão de qualidade da estrutura / entrega de produtos e serviços da Regional);
- Garantir estrategicamente a capacitação e desenvolvimento dos corretores e suas equipes;
- Identificar e propor oportunidades de melhoria em nossos produtos e operação;
- Negociar com as áreas internas para viabilização dos negócios;
- Criar, implementar e avaliar ações comerciais, (além de estimular e validar as ações da sua equipe);
- Zelar pela sua imagem e pela imagem da companhia na região;
- Comunica e garante a execução das diretrizes estratégicas da Regional;
- Ser o guardião e disseminador da filosofia, visão e valores;
- Zelar pelo clima e garantir a gestão e desenvolvimento da equipe, preparando sucessores;
- Criar parâmetros (substituir por range) para atuação dos comerciais nas negociações e desenvolvimento dos corretores da sua região.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa;
- Especialização será um diferencial;
- Conhecimento em seguros;
- Vivência na área comercial (vendas, negociação e indicadores de resultados);
- Domínio do pacote Office;
- Boa comunicação, facilidade no relacionamento interpessoal e habilidade de negociação;
- Experiência em gestão de equipes;
- Ter veículo próprio para uso em visitas/ações comerciais;
- Disponibilidade para viagens e participação em eventos, quando oportuno.
Informações adicionais
Local de trabalho: Duas posições: atenderá região oeste ou região norte do Rio de Janeiro.
Modelo de trabalho: Alocado nas sucursais Porto e em trabalho externo.
Segunda à sexta-feira.
Um pouco sobre nós:
Nos modelos de trabalho presencial e híbrido, adotamos o “Vem como se sente bem" pra você ser você mesmo e se vestir como se sente bem.
A Porto possui um Programa de Diversidade e Inclusão (Juntos). Queremos continuar construindo um espaço seguro e livre para ser quem somos. Valorizamos a diferença e incentivamos a aplicação de pessoas com perfis diversos. Venha fazer parte!
O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferença na vida das pessoas.
O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferença na vida das pessoas.
Nossa forma de agir é o nosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramos pessoas com:
Visão integrada - Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações.
Desprendimento - Estar aberto à mudanças, ao novo e ao desconhecido, se adaptando às diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazer acontecer.
Criatividade - Buscar continuamente novas soluções e alternativas para processos, serviços, produtos e clientes.
Coragem - Manter atitudes pró ativas no ambiente de trabalho, ser responsável por suas ações e protagonista do seu desenvolvimento.
Capacidade de Entrega - Compreender o objetivo a ser alcançado, planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade.
Parceria - Ser colaborativo, promover feedbacks constantes, contribuir para o desenvolvimento e aprendizado individual e coletivo.
Nossos benefícios e local de trabalho:
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado.
Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são Flex, para que atendam sua necessidade.
Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.
Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.
Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você.
Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merecem ter os melhores serviços do mercado.
Bolsa de estudos
Cursos de idiomas
Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste/Case
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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