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Coorednação de Resseguro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A área de Resseguro e Cosseguro gerencia a transferência de riscos das carteiras de seguros da empresa, atuando estrategicamente na intermediação de contratos com resseguradoras e cosseguradoras. Composta pelas coordenações de Contratos e Contas, a equipe atua de ponta a ponta no ciclo de resseguro, desde a pré-colocação até a pós-colocação dos contratos. A área de Contratos, especificamente, tem foco na análise de risco, perfil de carteira e intermediação com brokers para garantir a transferência de riscos adequada, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e crescimento da organização. A área está alinhada ao objetivo de se tornar um centro estratégico de inteligência analítica e transferência de riscos, com um papel relevante em riscos climáticos e análises data-driven.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a equipe de pré-colocação dos contratos de resseguro e cosseguro, assegurando que as análises de perfil de risco e perfil da carteira sejam realizadas com excelência.
  • Direcionar a intermediação com brokers, garantindo alinhamento das condições de resseguro com as estratégias da empresa e assegurando a adequada transferência de riscos.
  • Supervisionar e orientar a realização de análises transversais das carteiras e ramos da Porto, identificando oportunidades de otimização da proteção e mitigação dos riscos.
  • Promover um ambiente colaborativo, incentivando a troca de informações e soluções entre a equipe e outras áreas internas, contribuindo para a eficiência e inovação.
  • Liderar, desenvolver e dar suporte ao time, fornecendo feedbacks e orientações para maximizar o desempenho dos colaboradores e garantir o alinhamento ao planejamento estratégico da área.
  • Implementar e aprimorar processos de governança, garantindo a padronização e automação das atividades, visando maior eficiência e redução da carga operacional da equipe.
  • Coordenar a participação da equipe em discussões estratégicas sobre riscos climáticos, assegurando que as análises e estudos realizados contribuam para a tomada de decisões da empresa em relação às mudanças ambientais.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.
  • Experiência sólida na área de resseguro, cosseguro ou gestão de riscos.
  • Conhecimento profundo em análise de risco, perfil de carteiras de seguros e gestão de resseguros.
  • Capacidade de negociação e mediação, com experiência em interações com brokers e parceiros externos.
  • Perfil analítico e orientado a resultados, com habilidade para atuar de forma estratégica e propor soluções inovadoras.
  • Conhecimento em governança de processos, automação e melhoria contínua será um diferencial. Habilidade em liderança e desenvolvimento de equipe, com foco em construção de um ambiente colaborativo e voltado para resultados.
  • Visão estratégica e de longo prazo, com capacidade de alinhar operações de resseguro às metas estratégicas da empresa. Capacidade de gestão de projetos, priorizando entregas e garantindo prazos.
  • Habilidade em comunicação eficaz, tanto para transmitir informações complexas de forma acessível quanto para interagir com stakeholders diversos.
  • Facilidade em tomar decisões ágeis e assertivas em cenários de alta complexidade. Experiência em gestão de conflitos, promovendo a resolução e garantindo alinhamento entre os envolvidos. Adaptabilidade e flexibilidade para lidar com mudanças regulatórias e do ambiente de negócios.
  • Foco em melhoria contínua, sempre buscando formas de aumentar eficiência e qualidade das entregas.
  • Conhecimento de normativos e regulamentação do setor de seguros e resseguros, incluindo normativos da SUSEP.

Informações adicionais


Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;

Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;

Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;


Local de trabalho: Centro de São Paulo

Modelo de trabalho: Presencial 4x, 1x home office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



Como fazer minha inscrição pela GUPY?