Agile Master Sênior
Descrição da vaga
Descrição da área: Se você é apaixonado por TI, por modelos ágeis e desenvolvimento de times, essa oportunidade é a sua cara.A área de Tecnologia do Automóvel, tem como objetivo desenvolver projetos para alavancar os resultados dos produtos: Auto Individual e Frota nas marcas (Porto, Azul, Itaú e Mitsui)Trabalhamos com Squads organizadas por produtos e aplicando as melhores práticas ágeis.
Responsabilidades e atribuições
Desafios: Garantir a execução dos eventos e processos relacionados a metodologia ágil, promovendo a melhoria continua dos processos e performance da equipe; Elevar o nível de maturidade ágil do time; Criar, monitorar e evoluir métricas de desempenho da equipe;
Dar visibilidade e desafiar os times em relação ao aumento de performance; Garantir a execução de eventos e rituais necessários pra entrega da solução e evolução do time;
Disseminar as práticas de autogerenciamento e interdisciplinaridade nos times;
Facilitar o trabalho e liderar o time na criação de produtos de alto valor;
Ajudar Remover impedimentos para o progresso do time;
Ajudar as partes interessadas a entender o método de forma empírica;
Trabalhar com outros Agile Masters para aumentar a eficácia da aplicação de métodos ágeis nos times;
Auxiliar o Product Owner e time na construção do backlog do produto;
Causar transformações que aumentem a produtividade da equipe;
Acompanhar a entrega do time desde o início, durante as validações e implantação final em produção;
Atuar na gestão de processos de TI, mediante a participação na construção e melhoria, assim como acompanhar os indicadores de performance contribuindo para que os resultados obtidos continuem alinhados aos objetivos e metas;
Alavancar e contribuir para o desenvolvimento da equipe no conhecimento de modelos e práticas ágeis;
Ajudar o RTE no processo de maturidade/transformação ágil e digital.
Requisitos e qualificações
Experiência em Métodos Ágeis, Lean Inception e Design Thinking;
Ter atuado como Agile Master em Times Ágeis;
Gestão de times multidisciplinares;
Gestão Financeira da squad;
Ter habilidades para facilitar cerimônias e gerenciar conflitos;
Construção de métricas de desempenho da equipe e processo de acompanhamento/monitoramento;
Facilitação e orientação no processo de construção de KPIs dos times;
Conhecimento das práticas de autogerenciamento e interdisciplinaridade nos times;
Ter habilidades de facilitação e orientação para criação de produtos de alto valor;
Tenha visão crítica e analítica, apontando e trabalhando em melhorias para o time e para o processo de trabalho;
Conhecimento de técnicas de facilitação e transformação de mindset ágil;
Ferramentas utilizadas JIRA; Kanban; MIRO; Ferramentas de BI;
Ferramentas para apresentação.
Diferencial: Certificação em métodos ágeis (Scrum Master ou Kanban);
Atuado em projetos no ramo de Seguros;
Conhecimento em automação na ferramenta JIRA e geração de indicadores ágeis.
Informações adicionais
Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;
Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;
Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;
Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;
Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.
Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste/Case
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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