Pessoa Consultora Comercial Externo - Cuiabá

Empresa que será admitido: CrediPorto

Gestor responsável: Malu Caetano

Analista de Seleção responsável pelo processo: Anne Ciria

A área é responsável pela gestão comercial e estratégica do produto financeiro Consórcio. O foco é desenvolver comercialmente os corretores e parceiros para comercialização do produto, participando de todos os estágios de uma ação ou negociação. A atuação e os resultados são realizados em parceria com os corretores e os gerentes comerciais da sucursal de Cuiabá.

• Cumprir prazos e metas estabelecidas pela empresa, de forma que garanta o resultado;
• Visitar cliente final do corretor para conversão de vendas;
•  Estudar o potencial da carteira dos parceiros, promovendo o produto Consórcio e visando a produção de novos negócios;
• Realizar contatos frequentes com os corretores para fomentar negócios e ensinar argumentos e estratégias de vendas;
• Identificar pontos de melhorias e criar planos de ação para buscar evolução continua das vendas;
• Foco no desenvolvimento produtivo dos corretores e sucursais, fazendo treinamentos e fechando negócios;
• Analisar o volume de negócios e o atingimento da meta, criando ações e comunicações visando o engajamento do time;
• Se relacionar com time comercial para identificar oportunidades para crescimento dos resultados, como campanhas de vendas mais assertivas e customizadas;
• Participação de feiras, contato recorrente com corretores e comerciais, fomentando negócios e criando ações de vendas;
• Atuação propositiva, com foco no desenvolvimento da região, gerar movimento treinar e ativar corretores no produto consórcio.

• Formação Superior Completa em Administração, Economia, Marketing, Publicidade ou cursos relacionados a área comercial;
• Vivência anterior na área comercial atuando com relacionamento com os clientes;
• Vivência com produtos financeiros.
• Capacidade de influência, coragem, adaptabilidade e foco;
• Gostar de lidar com pessoas;
• Possuir veículo próprio e disponibilidade de horário;
• Entrega de resultados de alta performance.

Algumas dicas importantes para se candidatar em vagas internas:

É muito importante conversar com seu líder sobre seu interesse em movimentar sua carreira (lembrando que ele será comunicado no momento da sua inscrição).

A candidatura será feita pela plataforma da GUPY, na página de carreira interna recrutamentointerno-porto.gupy.io. Você poderá usar seu cadastro pessoal da GUPY e por meio do seu CPF, faremos sua análise de elegibilidade nas regras de Recrutamento Interno descritas na normativa de RI. 

Nossa comunicação será pelo e-mail Porto e pelo e-mail cadastrado na plataforma GUPY. Não deixe de conferir as duas caixas de entrada. 

E fique atento para:

1. Regras de elegibilidade: Confira as regras de elegibilidade em Portonet > Diretrizes Corporativas > Políticas e Normas Internas > Instruções Normativas > Porto Cia – Áreas Corporativas > Recursos Humanos > IN 001-74 Recrutamento Interno.

2. Escolaridade: A validação de escolaridade será feita com base na sua escolaridade cadastrada na Portonet. Verifique se está atualizada, e se não, siga o passo a passo da Portonet para atualizá-la. (Portonet > Meu Perfil > Escolaridade)

3. Currículo: Mantenha o seu currículo atualizado e detalhado. Quanto mais detalhada forem suas experiências profissionais, maiores suas chances de seguir no processo seletivo. 

Ao clicar no botão de candidatura, você já estará inscrito no processo seletivo. Fique atento!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.