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Portfolio Management Especialista I

Descrição da vaga

O que é a área de Planejamento Estratégico, Portfólio e Transformação na Porto Seguro?


A Superintendência de Planejamento Estratégico, Portfólio e Transformação da Porto Seguro é responsável por desenvolver a visão e os objetivos de longo prazo da Vertical de Seguros. Conduzir os ciclos anuais de planejamento estratégico desdobrando os objetivos estratégico no Portfólio integrado de iniciativas, que será priorizado e gerido à luz dos benefícios e retornos esperados para cada ciclo de trabalho. A área também é responsável por orquestrar toda transformação do modelo operacional dentro da seguradora (Processo, Taxonomia e Governança).

A atuação é dentro da Gerência de Portfólio ágil, que tem como missão elaborar e governar o Portfólio transversal da Vertical de seguros garantindo coerência com a estratégia e objetivos transversais, conduzir todo ciclo de priorização buscando maximizar o retorno dos investimentos e desdobrar/acompanhar as iniciativas dentro das comunidades ágeis e jornadas transversais provendo governança Integrada e suportando a tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

  • Atua em parceria com a área de Planejamento estratégico para organizar e conduzir o ciclo anual de desdobramento da estratégia no Portfólio de iniciativas, atuando em colaboração e sincronismo com todos os negócios de seguros, garantindo a transversalidade e coerência estratégica;
  • Define as premissas e diretrizes de governança de Portfólio (Processo, Critérios de Priorização, Ritos) facilitando conversas, promovendo discussões e análises que garantam alinhamento dos objetivos e o atingimento dos resultados;
  • Orquestra e da visibilidade do Portfólio transversal da seguradora, identificando oportunidade de sinergia dos temas e o sincronismo das iniciativas cross dentro e fora da Porto Seguro (Demais verticais e Holding);
  • Conduz os Fóruns de priorização e acompanhamento do Portfólio transversal da Seguradora (Portfólio Review, Radar executivo de Portfólio), e participa ativamente dos fóruns de portfólio syncs das diretorias;
  • Antecipa riscos, dando visibilidade aos envolvidos e apoiando na elaboração de planos de ação;
  • Participa ativamente dos fóruns de priorização dos temas transversais da Porto sincronizando as iniciativas da Porto Seguros com as demais Verticais de Negócios, avaliando novas oportunidades, sinergias, riscos e impactos dentro de Seguros;
  • Realiza a Governança da execução, tornando a evolução visível através de painéis, relatórios e apresentações, suportando os líderes na tomada decisões;
  • Faz acompanhamento de todo ciclo de vida das iniciativas (viabilidade, investimentos, gestão de dependências, execução e retornos) alinhando os benefícios aos OKRs estratégicos,
  • Formação dos Pontos focais de Portfólio tático dentro dos negócios (Adoção de processo, uso de ferramentas, criação dos sensores de monitoramento e gestão de benefícios).

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo. Desejável pós graduação em Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis ou cursos correlatos;
  • Experiência em gestão de Portfólios integrados (Processo, ferramentas, ciclo de vida, priorização e gestão de benefícios), de projetos cross diretorias ou transversais na Porto;
  • Conhecimento em metodologia e práticas ágeis (Up e down stream), agilidade em escala (comunidades/Tribos integradas) e metodologia e ferramentas de OKRs;
  • Conhecimento do Setor de Seguros: Entendimento profundo do setor em que a empresa atua, incluindo tendências e desafios específicos;
  • Conhecimento de ferramentas: Jira, Miro, Tableau, Data Studio, EasyBI, Power BI;
  • Preparação de apresentações executivas e condução de comitês;
  • Vivência na condução de dinâmica de facilitação de grupos;
  • Habilidade de comunicação, influência, capacidade analítica, criatividade, visão integrada e agilidade com mudanças são características e competências que complementam o perfil.

Informações adicionais

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;

Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Wellhub (antigo gympass) e Total Pass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;

Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;

Local e Modelo de Trabalho: Campos Elíseos - Centro de São Paulo | Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Teste/Case
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



Como fazer minha inscrição pela GUPY?