Product Owner Sênior
Descrição da vaga
O que faz a área na Porto?
A área fica responsável por cuidar do App que tem como principal objetivo promover engajamento dos nossos usuários com ecossistema Porto, facilitando o dia a dia e oferecendo soluções para vida das pessoas.
Responsabilidades e atribuições
- Apresenta os OKRs da Porto e do Produto e propõe os Key Results que a Squad deve atender e medir para atingir os objetivos;
- Responsável pelo ROI da Squad detalhando características do produto em requisitos claros e concretos;
- Define e detalha as histórias de maior valor para o negocio;
- Define os critérios de aceite e valida as entregas conforme estes critérios ;
- Prioriza as Histórias que agregam mais valor ao produto e ao cliente para garantir o sucesso do negócio;
- Define as metas de cada interação;
- Gerencia requisitos, detalha o backlog do produto e estabelece suas prioridades;
- Garantir e manter o backlog do produto atualizado, priorizado e visível;
- Criar e atualizar o plano de entregas e releases com a sua Squad, sempre ordenando-as por valor agregado;
- Criar e atualizar relatórios de controle financeiro e evolução do produto;
- Gerenciar os interessados, mantendo a integração entre todos os envolvidos e garantindo a sua comunicação;
- Conhecer profundamente as características e necessidades dos clientes, trabalhando a favor das resolução de suas maiores dores;
- Permitir capacidade do time para a inclusão em backlog e entrega do tratamento de débitos técnicos e fatorações para garantir a saúde técnica do produto;
- Atua como corresponsável pela qualidade das entregas ao definir boas Definições de Pronto, Critérios de Aceitação, validando o seu atingimento e homologando as entregas.
Requisitos e qualificações
- Perfil Analítico, poder de negociação;
- Organização: Gestão de Produtos, Gestão Financeira (ROI e outras técnicas de avaliação de retorno),
- Conhecimento de Negócios
- Experiência com o produto cartão;
- Experiência em APP.
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas
necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;
Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório,
disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília
e Júlio Prestes;
Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também
cuidar de seus dependentes;
Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma
porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
Wellhub (antigo gympass) e Total Pass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde
física em diversas academias, onde estiver;
Bolsa de estudos: Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda
faculdade ou pós-graduação.
Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio
de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços
deste nosso ecossistema gigante;
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza
tecnologia para criar soluções, através de três verticais de negócio: Porto Seguro, Porto
Saúde e Porto Bank. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7
décadas reforçam o nosso tamanho, uma empresa referência em negócios, feita para e
por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização
sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de
12,7 milhões de clientes, com mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o
Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente
boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança,
onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e
vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste/Case
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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