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Candidaturas encerradas

Analista de Comunicação e Eventos Júnior

Descrição da vaga

A área de Comunicação Interna e de Engajamento é responsável por toda a comunicação com os Colaboradores da Porto e também por eventos, ações e experiências que fortaleçam a conexão entre as pessoas e a marca e permitam tangibilizar a nossa Cultura.


Nosso propósito é semear e cultivar o Jeito Porto, por meio de experiências fantásticas e diálogos leves, para estimular um ambiente engajador e a paixão pela empresa e suas verticais, além de inspirar os colaboradores a navegarem na direção da nossa essência, com o equilíbrio entre o humano e a estratégia do negócio, a fim de sermos cada vez mais um porto seguro para as pessoas e seus sonhos.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar e participar do planejamento de eventos e ações de endomarketing incluindo logística, orçamento, e contratação de fornecedores;
  • Solicitar cotações, realizar negociações, prazos e fechamentos com fornecedores de acordo com a necessidade da área;
  • Apoio em projetos para os clientes internos e para melhoria da área de Comunicação Interna e Engajamento;
  • Interface com áreas parceiras e com fornecedores externos;
  • Mensurações dos resultados das ações;
  • Acompanhar a produção gráfica e entrega de materiais;
  • Preparar relatórios e apresentações diversas quando solicitado;
  • Recebimento, conferência e pagamento de notas fiscais;
  •  Experiência com Produção in loco em eventos;
  • Acompanhar ações que podem ocorrer durante os finais de semana, desde sua montagem até o término do evento.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou cursando em: Marketing, Comunicação, Eventos ou áreas correlatas;
  • Pacote Office (Power Point, Word e Excel intermediário);
  • Experiência com comunicação interna, endomarketing e eventos;
  • Ter trabalhado/apoiado em eventos de pequeno até grande porte;
  • Conhecimentos em Marketing e Comunicação, e em gestão de planilhas financeiras de eventos;
  • Ser criativo(a) para propor ações inovadoras;
  • Ter visão sistêmica, criatividade e capacidade de negociação;
  • Possuir facilidade em trabalhar em equipes multidisciplinares;
  • Ter disponibilidade para atuar presencialmente quatro vezes por semana na Matriz da Porto, e aos finais de semana, quando necessário.

Informações adicionais

Local de trabalho: Matriz Porto - Campos Elíseos (São Paulo/SP);

Modelo de trabalho: Presencial;

Escala de trabalho: Segunda a sexta;

Escala diária: 8h flex + 1h15 refeição;

Disponibilidade de horário: Horário comercial (horário de entrada - a combinar com a gestão)


Benefícios:

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Wellhub e Total Pass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;

Bolsa de estudos: Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação;

Day Off Aniversário: Para você curtir como quiser o seu dia;

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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