Analista de Mídias Online
Descrição da vaga
O que é a área de Growth da Porto?
A área de Growth é responsável pela estratégia, planejamento e operação de mídia on e off, tendo como grande desafio a aquisição de novos clientes e aumento de vendas do e-commerce Porto e verticais.
Responsabilidades e atribuições
- Elaboração e análises e apresentações gerenciais e executivas;
- Conduzir e acompanhar os diferentes estudos dando suporte a equipe envolvida;
- Olhar analítico, crítico e profundo, capacidade de conexão de diferentes fontes de informação;
- Acompanhar dados de mercado e comportamento do consumidor para trazer insights e suportar tomadas de decisão;
- Entender as necessidades do negócio trazendo soluções de como podemos solucionar e quais ferramentas e pesquisas serão necessárias;
- Interlocução com os principais stakeholders na área;
- Construção e manutenção do bom relacionamento com os principais interlocutores;
- Planejar e executar estratégias de mídia integradas, abrangendo canais digitais e offline.
- Colaborar estreitamente com as equipes de marketing, comunicação e criação para garantir a consistência da mensagem em todos os canais.
- Conhecimento nas ferramentas de simulação de mercado, para campanhas Offline.
- Colaborar com as equipes de marketing e comunicação para alinhar as estratégias de mídia com os objetivos gerais da empresa.
- Supervisionar a criação e implementação de campanhas publicitárias online e offline.
- Monitorar o desempenho das campanhas, ajustando estratégias conforme necessário para otimizar resultados.
- Gerenciar o orçamento de mídia, garantindo a alocação eficiente de recursos para maximizar o ROI.
- Negociar contratos com fornecedores e parceiros de mídia.
- Promover um ambiente colaborativo, incentivando a inovação e a busca contínua por melhores práticas.
- Conhecimento no segmento financeiro é um diferencial.
- Conduzir o planejamento estratégico e a execução de campanhas de mídia digital e offline, alinhadas aos objetivos de marketing da empresa.
- Coordenar a implementação prática das campanhas, garantindo a integração eficiente de canais online e offline.
- Gerenciar o fluxo de trabalho entre as equipes envolvidas, assegurando o cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
- Utilizar ferramentas analíticas para avaliar o desempenho das campanhas, identificar oportunidades de melhoria e fornecer recomendações estratégicas.
- Desenvolver e apresentar relatórios regulares de desempenho, destacando métricas-chave e insights relevantes.
- Gerenciar eficientemente o orçamento destinado à mídia, otimizando a alocação de recursos para maximizar o retorno sobre investimento (ROI).
- Negociar contratos e parcerias com fornecedores de mídia para garantir condições favoráveis e eficácia financeira.
- Promover um ambiente colaborativo, incentivando a inovação e a busca contínua por melhores práticas.
- Conhecimento no segmento financeiro é um diferencial.
- Colaborar na execução prática de campanhas de mídia digital e offline, assegurando a entrega dentro dos prazos estabelecidos.
- Participar ativamente na configuração e gestão de campanhas em plataformas digitais, como Google Ads, Facebook Ads, e em mídias offline, como TV, rádio, OOH e impressos.
- Apoiar na coleta e análise de dados de desempenho das campanhas, utilizando ferramentas analíticas para identificar tendências e oportunidades de otimização.
- Contribuir na elaboração de relatórios regulares, destacando métricas-chave e apresentando insights relevantes para a equipe.
- Participar ativamente na resolução de problemas operacionais e ajustes táticos conforme necessário.
- Colaborar efetivamente com membros da equipe e fornecedores externos, garantindo uma comunicação clara e eficiente.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em mídia on/off;
- Conhecimento avançado em Excel, PowerPoint e Ferramentas do Google;
- Capacidade analítica e construção de relatórios com diferentes fontes de dados;
- Conhecimento em plataformas.
Informações adicionais
Informações adicionais:
Benefícios
Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas
necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;
Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório,
disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília
e Júlio Prestes;
Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também
cuidar de seus dependentes;
Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma
porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
Wellhub (antigo gympass) e Total Pass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde
física em diversas academias, onde estiver;
Bolsa de estudos: Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda
faculdade ou pós-graduação.
Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio
de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços
deste nosso ecossistema gigante;
Local de trabalho: Campos Eliseos
Modelo de trabalho: Presencial
Sobre a Porto
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza
tecnologia para criar soluções, através de três verticais de negócio: Porto Seguro, Porto
Saúde e Porto Bank. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7
décadas reforçam o nosso tamanho, uma empresa referência em negócios, feita para e
por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização
sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de
12,7 milhões de clientes, com mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o
Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente
boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança,
onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e
vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste/Case
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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