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Analista de Segurança da Informação Sênior - Conscientização

Descrição da vaga

A Governança de SI da Porto é responsável por acompanhar os processos e procedimentos de Segurança da Informação, legislação e indicadores, a fim de garantir aderência às normas e regulamentos internos e externos, apoiando os gestores na tomada de decisão; Centralizar o atendimento, acompanhamento dos planos de ação das Auditorias internas e externas e Riscos Cibernéticos relacionadas à Segurança da Informação; Gerir os contratos e orçamento de Segurança da Informação; Gerir a estratégia de Segurança da Informação e dar visibilidade da evolução dos seus OKRs nos comitês de SI, auditoria, conselho administrativo; Gerir os Riscos de Segurança da Informação Promover a conscientização em Segurança da Informação

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir e atualizar o programa de Conscientização em Segurança da Informação;
  • Desenvolver processos de treinamento, educação e ações de conscientização em Segurança da Informação;
  • Promover campanhas de conscientização preventivas para os colaboradores com foco em minimizar impacto negativo devido ao uso de recurso tecnológico;
  • Didática e criatividade: para criação de campanhas, treinamentos e materiais educativos envolventes, conteúdos criativos com “storytelling” para engajamento
  • dos usuários sobre conscientização em segurança da informação;
  • Atuar junto às áreas de negócio com iniciativas e melhorias que visam ampliar a maturidade em segurança da informação;
  • Proatividade e visão estratégica: identificação de oportunidades de melhoria na cultura de segurança da empresa.;
  • Desenvolver documentações e procedimentos baseados nos principais frameworks de segurança;
  • Capacidade de influência: habilidade para engajar stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos.
  • Comunicação clara e empática: capacidade de traduzir conceitos técnicos para públicos não técnicos, de segurança e conscientização para públicos-alvo
  • (executivos, líderes, fornecedores, prestadores de serviço, etc) de acordo com tom de voz utilizada na empresa;
  • Desenvolver apresentações para comitês executivos e de outras atividades da área;
  • Desenvolver métricas de comportamento humano para acompanhamento de indicadores através de ações do programa de conscientização em Segurança da
  • Informação;
  • Consolidar e disponibilizar informações gerenciais da área e análise de dados, para suportar a tomada de decisão;
  • Organização e governança de reuniões com a gestão;
  • Contribuir para melhoria de processos relacionados a governança de Segurança da Informação;
  • Acompanhar e gerar evidências da evolução dos processos que envolvem a maturidade de SI;

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia, Governança de TI, Segurança da Informação, Riscos Cibernéticos.
  • Conhecimento em conceitos dos frameworks de segurança da informação para aplicar em conteúdo para criação de materiais de conscientização em Segurança
  • de Informação;
  • Conhecimento em definição e análise crítica de indicadores, Estrutura Normativa de Segurança da Informação, visão ampla dos conceitos e ferramentas de SI;
  • Experiência em gestão e elaboração de comunicados corporativos;
  • Conhecimentos ISO 27001, NIST, SANS Institute, CIS Controls, ITIL, Metodologia Ágil;
  • Técnicas e ferramentas de treinamento corporativo (e-learning, gamificação, LMS, campanhas de phishing simulado, etc.).
  • Métricas de eficácia em programas de conscientização (KPIs, relatórios de maturidade, dashboards);

Desejável:

  • Certificações como Security Awareness Practitioner, CompTIA Security+, CISSP ou similares;

Diferencial


  • Conhecimento em mapeamento de processos e Assessment de maturidade de segurança buscando a gestão eficaz e tempestiva de riscos de Segurança da Informação;
  • Conhecimento em Governança, compliance e gestão de indicadores.
  • Experiência em projetos de mudança de cultura organizacional.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
  • Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;
  • Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;
  • Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;
  • Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
  • Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
  • Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
  • Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
  • Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;
  • Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação;
  • Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
  • Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
  • Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;
  • Local de trabalho: Campos Elíseos
  • Modelo de Trabalho: Presencial, sendo 4 empresa e 1 home oficce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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