Analista de Treinamento Sênior

O que faz a área de Planejamento de Produto na Porto Bank?

Buscamos um(a) profissional experiente e apaixonado(a) por desenvolvimento humano para integrar nossa equipe como Analista de Treinamento e Capacitação Sênior. Você será peça fundamental na concepção, desenvolvimento e implementação de programas de capacitação que impulsionem o crescimento e o desempenho de nossos colaboradores, alinhados aos objetivos estratégicos da organização. Se você possui um histórico comprovado em projetos de treinamento, forte relacionamento interpessoal e conhecimento do segmento financeiro e de tecnologias educacionais, essa é a sua chance de fazer a diferença!

• Desenvolvimento e Modelagem de Programas de Capacitação: Criar e estruturar programas de treinamento inovadores e eficazes, abrangendo desde a identificação da necessidade até a avaliação dos resultados.
• Implantação de Projetos de Treinamento: Gerenciar o ciclo de vida completo dos projetos de treinamento, garantindo a execução dentro do prazo, orçamento e com alta qualidade.
• Relacionamento com Clientes Internos: Atuar como um parceiro estratégico das diversas áreas da empresa, compreendendo suas necessidades de desenvolvimento e oferecendo soluções de capacitação personalizadas.
• Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT): Conduzir diagnósticos para identificar as lacunas de conhecimento, habilidades e atitudes dos colaboradores, utilizando diferentes metodologias e ferramentas.
• Aplicação de Metodologias de Educação Corporativa: Dominar e aplicar diversas metodologias de aprendizagem, como blended learning, microlearning, gamificação, aprendizagem experiencial, entre outras, para otimizar a experiência de aprendizado.
• Definição e Acompanhamento de Indicadores e KPIs de Treinamento: Estabelecer métricas claras e relevantes para mensurar a efetividade dos programas de treinamento e apresentar resultados para as lideranças.
• Condução de Treinamentos em Sala de Aula e Online: Facilitar treinamentos presenciais e virtuais de forma dinâmica e engajadora, utilizando técnicas de sala de aula eficazes e recursos tecnológicos.
• Pesquisa e Implementação de Tecnologias Educacionais Corporativas: Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações em tecnologias educacionais (LMS, plataformas de conteúdo, ferramentas de autoria, etc.) e propor soluções que otimizem a gestão e a entrega do treinamento.
• Elaboração de Materiais Didáticos: Desenvolver conteúdos de treinamento de alta qualidade, como manuais, apresentações, vídeos, e-learnings, garantindo a clareza, objetividade e alinhamento com os objetivos de aprendizagem.

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida na área de treinamento e desenvolvimento, com atuação em desenho instrucional, modelagem de programas de capacitação e implantação de projetos, levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e análise de resultados.
• Profundo conhecimento de metodologias de educação corporativa e técnicas de facilitação de treinamentos presenciais e online.
• Familiaridade com indicadores e KPIs de treinamento e sua aplicação na avaliação da efetividade dos programas.
• Conhecimento e experiência com tecnologias educacionais corporativas (LMS, plataformas de conteúdo, etc.).
• Habilidade para construir e manter relacionamentos eficazes com clientes internos em diferentes níveis hierárquicos.
• Excelente comunicação verbal e escrita, incluindo a capacidade de apresentar ideias de forma clara e persuasiva.
• Proatividade, organização, capacidade de trabalhar com autonomia e em equipe.Domínio do Pacote Office (PowerPoint, Excel, Word).

Benefícios:

• Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
• Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;
• Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;
• Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;
• Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
• Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
• Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
• Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
• Wellhub (antigo gympass) e Total Pass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;
• Bolsa de estudos: Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação;
• Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
• Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
• Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante.

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.